Begeleiding direct op de werkvloer
Wanneer een werknemer met een arbeidsbeperking start bij een bedrijf, loop je in het begin intensief mee om alle handelingen zorgvuldig aan te leren en de begeleiding daarna stap voor stap af te bouwen. Je voert eerst een taakanalyse uit. Het aanleren van vaardigheden gebeurt direct op de werkvloer zelf. Zo weet je wat haalbaar is. Dat vraagt geduld. Zo krijgt de werknemer geleidelijk meer zelfvertrouwen. Je observeert het werktempo en grijpt in zodra handelingen moeten worden aangepast aan de mogelijkheden van de werknemer. Je bouwt ondersteuning geleidelijk af.
Advies aan werkgevers en collega's
Leidinggevenden en collega's weten niet altijd hoe zij iemand met een beperking het beste kunnen opvangen. Je geeft praktische instructies over de dagelijkse omgang op de werkvloer. Daarnaast adviseer je het bedrijf over eventuele aanpassingen van werkprocessen en hulpmiddelen. Mocht er onverhoopt wrijving ontstaan tussen de werknemer en de leidinggevende, dan treed je direct op als bemiddelaar om samen tot een werkbare en duurzame oplossing te komen. Dit schept rust.
Trajectplannen en contact met instanties
Je stelt voor elk traject een plan van aanpak op waarin doelen helder staan omschreven. Je evalueert de voortgang geregeld. Kennis van de Participatiewet en de Wajong vormt hierbij het vaste uitgangspunt voor jouw methodische handelen. Je rapporteert nauwkeurig aan UWV of de betrokken gemeente over het verloop van het begeleidingstraject. Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt staan werkgevers open voor begeleide plaatsing, terwijl de overheid en bedrijven samen inzetten op meer werkplekken voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben. Software helpt bij rapportages en vacaturematching. Het coachen blijft mensenwerk.
Werkgevers en de dagelijkse praktijk
Als jobcoach werk je zelfstandig en plan je jouw eigen afspraken in. Je vindt een baan bij verschillende werkgevers:
- Jobcoachorganisaties
- Re-integratiebedrijven
- Sociale werkbedrijven
- Gemeenten
- Zorginstellingen voor mensen met een beperking
Je reist veel. Afspraken plan je zelf. Veel jobcoaches beschikken over een leaseauto of kilometervergoeding voor deze ritten. Het voorbereiden van rapportages en overleggen kan prima vanuit huis plaatsvinden, maar de daadwerkelijke begeleiding vindt vrijwel altijd plaats op de eigen werkplek van de cliënt. Salarissen op deze pagina zijn bruto per jaar voor een voltijdbaan, inclusief vakantiegeld. Meld je aan voor een erkende jobcoachopleiding als je gemotiveerd bent om deze werknemers te begeleiden.