Jobsking
Start gratis
Beroep · Volledig profiel

Huisarts

Als huisarts onderzoek je klachten, stel je diagnoses en bied je medische zorg in de praktijk.

Gemiddeld salaris
€ 120.000
Salarisrange
€ 85.000 – € 170.000
Opleidingsduur
9 jaar
Arbeidsmarkt
Zeer goed
9/10
Werk-privé
Veeleisend
4/10

Als huisarts onderzoek je klachten van patiënten en stel je diagnoses tijdens het spreekuur. Je behandelt patiënten zelf of verwijst ze door naar een specialist. Daarnaast leg je visites af bij patiënten thuis of in verpleeghuizen en coördineer je chronische zorg met praktijkondersteuners. Je werkt samen met de apotheek en wijkteams om de zorg te organiseren. Naast het werk in de praktijk draai je regelmatig avond-, nacht- en weekenddiensten op de huisartsenpost.

Een werkdag

Dag in het leven

Hoe ziet een werkdag er echt uit?

Een doordeweekse werkdag in de huisartsenpraktijk met spreekuren, visites en praktijkoverleg.

  1. 08:00
    Voorbereiding en overleg

    Binnengekomen uitslagen bekijken en de dagplanning doornemen met de assistenten.

  2. 08:30
    Ochtendspreekuur

    Patiënten ontvangen, klachten onderzoeken en behandelingen starten of doorverwijzen.

  3. 11:30
    Telefonisch spreekuur

    Korte consulten voeren en testuitslagen telefonisch bespreken met patiënten.

  4. 12:30
    Pauze en administratie

    Patiëntendossiers bijwerken en recepten accorderen.

  5. 13:15
    Visites afleggen

    Patiënten thuis bezoeken die niet zelfstandig naar de praktijk kunnen komen.

  6. 15:00
    Middagspreekuur

    Vervolgconsulten houden en kleine chirurgische ingrepen uitvoeren.

  7. 16:30
    Overleg en afronding

    Chronische zorg afstemmen met praktijkondersteuners en overleggen met de apotheek.

Taakverdeling

Een avonddienst gericht op acute huisartsenzorg buiten de reguliere praktijkuren.

  1. 17:00
    Overdracht en voorbereiding

    Dienst overnemen op de huisartsenpost en bijzonderheden bespreken met het team.

  2. 17:30
    Spoedspreekuur

    Patiënten onderzoeken die met acute klachten naar de post komen.

  3. 20:00
    Triage en consultatie

    Triagegesprekken beoordelen en telefonische adviezen verstrekken.

  4. 21:30
    Avondvisites

    Met de visiteauto op pad voor acute beoordelingen bij patiënten thuis.

  5. 23:00
    Acute opvang

    Beoordelen van verwezen patiënten en eventueel direct doorverwijzen naar het ziekenhuis.

  6. 00:30
    Dossieroverdracht

    Verslaglegging van behandelde spoedgevallen afronden voor de overdracht naar de nachtdienst.

Salarisdata

Wat verdien je echt?

Salaris per ervaring, sector en regio.

Minimum
€ 85.000
Gemiddeld
€ 120.000
Maximum
€ 170.000

Salaris per regio

RegioMinGem.Max
Landelijk€ 85.000€ 120.000€ 170.000
Randstad€ 83.580€ 118.000€ 167.170
Noord-Brabant€ 85.000€ 120.000€ 170.000
Gelderland€ 85.000€ 120.000€ 170.000
Noord-Nederland€ 87.830€ 124.000€ 175.670

Typische secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioenregeling
Opbouw van een oudedagsvoorziening via de geldende pensioenafspraken in de sector.
Budget voor nascholing
Financiële middelen om verplichte medische cursussen en trainingen te volgen.
Vergoeding voor diensten
Compensatie voor gewerkte avond-, nacht- en weekenddiensten op de huisartsenpost.
Ruimte voor deeltijd
Mogelijkheden om je werkweek in te richten met parttime werkdagen.

Routes

Opleidings routes

Welke wegen leiden naar dit beroep?

WO

6 jaar voltijd

Geneeskunde, bachelor en master

Tijdens de universitaire bachelor en master Geneeskunde leer je het medische vak in theorie en praktijk. Na de master ben je basisarts.

Kosten
€2.694 per jaar wettelijk collegegeld
Instroomeisen
Vwo met natuurprofiel en selectie
Anders

3 jaar

Huisartsopleiding

De specialisatie tot huisarts combineert werken in een praktijk met theoretisch onderwijs. Huisartsen in opleiding zijn in dienst en ontvangen salaris.

Kosten
Betaald door de werkgever
Instroomeisen
Basisarts

Profiel

Skills & persoonlijkheid

Past dit bij jou?

Harde skills

  • DiagnostiekKlachten van patiënten grondig onderzoeken en accurate medische diagnoses stellen.
  • Kennis van NHG-standaardenMedische richtlijnen van het NHG toepassen bij onderzoek en behandelkeuzes.
  • Medische gespreksvoeringDoelgerichte en heldere consulten voeren over klachten, risico's en behandelopties.
  • Kleine chirurgische ingrepenZelfstandig kleine ingrepen en medische verrichtingen uitvoeren in de praktijk.
  • Chronische zorg coördinerenZorgtrajecten voor langdurig zieken inrichten samen met praktijkondersteuners.
  • PraktijkmanagementDe praktijk leiden en samenwerkingsverbanden met wijkteams en de apotheek sturen.

Zachte skills

  • EmpathischAandacht en oprecht begrip tonen voor de situatie en zorgen van patiënten.
  • BesluitvaardigVlot en zorgvuldig beslissen over diagnostiek, behandelingen en doorverwijzingen.
  • StressbestendigKalm en geconcentreerd blijven bij hoge mentale belasting en acute situaties.
  • CommunicatiefHelder en doeltreffend afstemmen met patiënten, specialisten en zorgpartners.

Past dit bij jou?

  • ✓
    BetrokkenJe voelt je verbonden met de gezondheid en het welzijn van je patiëntenpopulatie.
  • ✓
    DoortastendJe hakt weloverwogen knopen door bij ingewikkelde medische vraagstukken.
  • ✓
    EvenwichtigJe behoudt het overzicht en je rust tijdens lange werkdagen en drukke spreekuren.
  • ✓
    SamenwerkingsgerichtJe werkt soepel samen met praktijkondersteuners, wijkteams en andere zorgverleners.
  • ✓
    VerantwoordelijkJe draagt zorg voor de kwaliteit van medische beslissingen en de organisatie van de praktijk.

Markt

Arbeidsmarkt & toekomst

Hoe ziet de markt eruit?

Trend
groei
AI-impact
3/10
AI helpt bij triage, verslaglegging en beoordelen van beelden. Diagnose, behandeling en de relatie met de patiënt blijven mensenwerk.

Regionale vraag

Drenthe
Sterke vraag naar artsen voor lokale praktijken en de bezetting van de huisartsenpost.
9/10
Friesland
Grote vraag naar huisartsen door uitstroom van praktijkhouders op het platteland.
9/10
Groningen
Hoge behoefte aan huisartsen om praktijkopvolging te waarborgen en patiëntenstops te voorkomen.
9/10
Zeeland
Aanhoudende vraag naar huisartsen om de eerstelijnszorg in de regio toegankelijk te houden.
9/10
Limburg
Goede kansen op een praktijkplek door vertrekkende huisartsen die met pensioen gaan.
8/10

Groei

Carrière paden

Waar kan dit beroep je brengen?

Verticale groei

  1. Basisarts
    0-2 jaar

    Na de universitaire master Geneeskunde start je als basisarts om brede klinische ervaring op te doen.

  2. Huisarts in opleiding
    2-5 jaar

    Gedurende de driejarige specialisatie werk je in de praktijk en rond je het opleidingstraject af.

  3. Waarnemend huisarts
    5-8 jaar

    Als zelfstandig gevestigd waarnemer werk je flexibel in diverse huisartsenpraktijken en op posten.

  4. Praktijkhouder
    8-15 jaar

    Je leidt je eigen praktijk, draagt de verantwoordelijkheid voor praktijkvoering en bouwt een vaste patiëntenkring op.

Horizontale overstap

  • Verpleegkundig specialist

    Een overstap binnen de eerstelijns- of specialistische zorg gericht op zelfstandige verpleegkundige patiëntenzorg.

    Bekijk Verpleegkundig specialist
  • Internist

    Een overstap naar de tweedelijnszorg in het ziekenhuis voor specialistische behandeling van interne aandoeningen.

Goed om te weten

Praktische info

Werktijden
Vaak deeltijd van drie of vier dagen per week; voltijd vraagt meer dan 40 uur per week.
Thuiswerk
Telefonische en video-consulten kunnen deels op afstand, de meeste zorg is in de praktijk.
Fysieke eisen
Licht lichamelijk werk met lange dagen en hoge mentale belasting.
Typische werkgevers
Huisartsenpraktijken, gezondheidscentra, huisartsenposten en ketens van huisartsenzorg.
Beroepsverenigingen
NHG en LHV.

FAQ

Veelgestelde vragen

Welke opleiding moet je volgen om huisarts te worden?

Je volgt eerst de zesjarige universitaire opleiding Geneeskunde en daarna de driejarige Huisartsopleiding. Na het afronden van de master Geneeskunde ben je basisarts. Vervolgens start je met de Huisartsopleiding, waarbij je in dienst bent en salaris ontvangt. Na deze totale studiejaren schrijf je je in het specialistenregister in als volwaardig huisarts.

Welke registraties heb je nodig om als huisarts te werken?

Je hebt een registratie in het BIG-register als arts en een registratie als huisarts in het specialistenregister nodig. Deze registraties tonen aan dat je bevoegd en bekwaam bent om zelfstandig patiënten te onderzoeken, diagnoses te stellen en behandelingen voor te schrijven. Zonder deze geldige inschrijvingen mag je het beroep van huisarts niet uitoefenen in Nederland.

Hoe zien de werktijden van een huisarts eruit?

De werkweek bestaat uit regulier dagwerk in de praktijk, gecombineerd met diensten op de huisartsenpost. Veel huisartsen werken in deeltijd, bijvoorbeeld drie of vier dagen per week. Een voltijdbaan vraagt vaak meer dan 40 uur per week door administratie en praktijkbeheer. Daarnaast draai je regelmatig avond-, nacht- en weekenddiensten op de post.

Kun je als huisarts op afstand of vanuit huis werken?

Op afstand werken kan slechts heel beperkt via telefonische consulten en videoconsulten. De overgrote meerderheid van de zorg vindt plaats in de huisartsenpraktijk of tijdens visites bij patiënten thuis en in verpleeghuizen. Lichamelijk onderzoek, diagnostiek en kleine chirurgische ingrepen vereisen dat je fysiek aanwezig bent, waardoor volledig thuiswerken niet mogelijk is binnen dit beroep.

Bij wat voor organisaties kun je als huisarts werken?

Je kunt werken in huisartsenpraktijken, gezondheidscentra, ketens van huisartsenzorg en op huisartsenposten. Binnen deze organisaties werk je samen met doktersassistenten, praktijkondersteuners, apothekers en wijkteams. Je kunt kiezen voor een rol als praktijkhouder met een eigen praktijk, maar werken als waarnemend huisarts of als huisarts in loondienst behoort ook tot de mogelijkheden.

Wat is de invloed van AI op het werk van de huisarts?

AI ondersteunt huisartsen vooral bij triage, verslaglegging en het beoordelen van medische beelden. De technologie helpt bij het sneller verwerken van administratieve gegevens en beeldmateriaal. Het stellen van diagnoses, het bepalen van de behandeling en het persoonlijke contact met de patiënt blijven mensenwerk. De kern van het medische vak blijft daardoor in handen van de arts.

Waarom is er veel vraag naar nieuwe huisartsen?

Er is veel vraag naar huisartsen doordat veel zittende artsen met pensioen gaan, wat leidt tot patiëntenstops. Vooral op het platteland is het tekort aan praktijkopvolgers groot. Hierdoor zijn de baankansen voor startende huisartsen en waarnemers zeer goed en is er in veel provincies volop ruimte om aan de slag te gaan.

Verdieping

Alles over huisarts

De achtergrond, context en details.

Wat doet een huisarts?

Als huisarts ben je de eerste medische contactpersoon voor patiënten met uiteenlopende gezondheidsklachten. Tijdens het spreekuur onderzoek je klachten, stel je diagnoses en bepaal je het verdere behandelplan. Waar nodig verwijs je patiënten door naar een specialist in het ziekenhuis. Je voert ook kleine chirurgische ingrepen uit en coördineert chronische zorg in nauwe afstemming met praktijkondersteuners. Daarnaast leg je visites af bij patiënten thuis of in verpleeghuizen. Buiten de reguliere spreekuren leid je de praktijk en werk je samen met apothekers en wijkteams om de zorg rondom de patiënt te organiseren.

De opleiding tot huisarts

Om als huisarts aan de slag te gaan, volg je eerst de universitaire studie Geneeskunde, bestaande uit een bachelor en master van in totaal 6 jaar voltijd. Voor deze opleiding geldt als toelatingseis een vwo-diploma met een natuurprofiel en een selectieprocedure. Na de master ben je basisarts en geregistreerd in het BIG-register als arts. Vervolgens solliciteer je naar de Huisartsopleiding van 3 jaar. Tijdens deze specialisatie ben je in dienst en ontvang je salaris. Na afronding volgt registratie als huisarts in het specialistenregister, waarmee je bevoegd bent om zelfstandig te praktiseren.

Werkomgeving en werkdruk

Huisartsen werken in huisartsenpraktijken, gezondheidscentra, ketens van huisartsenzorg of op huisartsenposten. Het werk combineert dagdiensten met regelmatige avond-, nacht- en weekenddiensten op de post. Hoewel het fysiek licht lichamelijk werk betreft, brengt het vak lange dagen en een hoge mentale belasting met zich mee. Voltijd werken vraagt meer dan 40 uur per week, maar deeltijd werken van drie of vier dagen per week is zeer gangbaar en biedt ruimte voor herstel. Salarissen op deze pagina zijn bruto per jaar voor een voltijdbaan, inclusief vakantiegeld. Tot de secundaire voorwaarden behoren onder andere een pensioenregeling, een budget voor nascholing en een vergoeding voor diensten.

Arbeidsmarkt en toekomst

De vooruitzichten op de arbeidsmarkt zijn zeer goed. Veel huisartsen gaan met pensioen, waardoor in verschillende regio's patiëntenstops ontstaan. Vooral op het platteland is het tekort aan opvolgers groot. Technologische ontwikkelingen zoals AI ondersteunen de praktijk bij triage, verslaglegging en het beoordelen van beelden, maar diagnose, behandeling en de persoonlijke arts-patiëntrelatie blijven onmiskenbaar mensenwerk.