Wat doet een ervaringsdeskundige?
Als ervaringsdeskundige zet je jouw eigen levenservaring met ontwrichting en herstel doelgericht in om anderen te ondersteunen. Je helpt cliënten bij het hervinden van hun eigen kracht en het opbouwen van een sociaal netwerk. In de dagelijkse praktijk begeleid je herstelgroepen en organiseer je bijeenkomsten voor lotgenotencontact. Daarnaast werk je samen met behandelaren in een multidisciplinair team. Binnen dit behandelteam breng je het unieke perspectief van de cliënt in, waardoor behandelplannen beter aansluiten op de behoeften van de doelgroep. Ook draag je bij aan voorlichting en training voor collega's.
Opleiding en ontwikkeling
Het vakgebied professionaliseert in hoog tempo. Je kunt een mbo-opleiding Ervaringsdeskundige in zorg en welzijn op niveau 4 volgen, die 2 tot 3 jaar duurt. Daarnaast is er de Associate degree Ervaringsdeskundigheid op hbo-niveau, die 2 jaar duurt. In deze opleidingen leer je jouw persoonlijke herstelproces om te vormen tot overdraagbare vakkennis. Je leert hoe je herstelgericht werkt, hoe je groepen begeleidt en hoe je constructief communiceert binnen zorgorganisaties. Regelmatige intervisie en supervisie bieden ondersteuning bij je professionele ontwikkeling en zorgen voor een gezonde balans tussen betrokkenheid en afstand.
Waar werken ervaringsdeskundigen?
Ervaringsdeskundigen zijn actief op diverse plekken binnen zorg en welzijn. Je vindt ze vooral bij GGZ-instellingen, in de verslavingszorg en bij de maatschappelijke opvang. Ook wijkteams en herstelacademies stellen steeds vaker ervaringsdeskundigen aan om ondersteuning dichtbij de leefwereld van mensen te bieden. Binnen deze organisaties werk je meestal overdag, met af en toe een avonddienst voor groepsbijeenkomsten. De meeste banen zijn in deeltijd, variërend van 16 tot 32 uur per week. Thuiswerken kan beperkt worden toegepast voor verslaglegging en teamvoorbereiding.
Arbeidsmarkt en doorgroeimogelijkheden
De vraag naar ervaringskennis groeit gestaag. Zorginstellingen zien steeds meer in dat ervaringsdeskundigen een onmisbare brug slaan tussen hulpverlener en cliënt. Veel werkgevers vallen onder de Cao GGZ, wat zorgt voor goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, een eindejaarsuitkering en een opleidingsbudget. Je begint vaak als ervaringswerker en kunt doorgroeien naar ervaringsdeskundige of coördinator ervaringsdeskundigheid. Daarnaast zijn er horizontale overstappen mogelijk naar functies als begeleider GGZ of hulpverlener GGZ.