Beroep · Volledig profiel

Bedrijfsarts

Als bedrijfsarts begeleid je zieke werknemers en adviseer je werkgevers over gezonde arbeidsomstandigheden.

Gemiddeld salaris

€ 112.000

Salarisrange

€ 78.000 – € 150.000

Opleidingsduur

4 jaar naast het werk

Arbeidsmarkt

Zeer goed

9/10

Werk-privé

Goed

7/10

Als bedrijfsarts stel je de belastbaarheid van zieke werknemers vast en begeleid je hen bij herstel en re-integratie volgens de regels van de Wet verbetering poortwachter. Je voert preventief medisch onderzoek uit, signaleert beroepsziekten en overlegt zo nodig met de behandelend huisarts. Werkgevers adviseer je over veilige arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid op de werkvloer. In een taakgedelegeerd team geef je inhoudelijke sturing aan praktijkondersteuners en casemanagers. Daarbij werk je altijd als onafhankelijk medisch specialist.

Een werkdag

Dag in het leven

Hoe ziet een werkdag er echt uit?

Een werkdag gevuld met fysieke spreekuren en overleg met casemanagers bij een klantlocatie.

08:30
Dossierstudie en voorbereiding
Inlezen in de dossiers van zieke werknemers die vandaag op het spreekuur komen.
09:00
Fysieke spreekuren re-integratie
Beoordelen van de belastbaarheid van werknemers en bespreken van werkhervatting volgens de Wet verbetering poortwachter.
12:00
Rapportage en terugkoppelingen
Vastleggen van bevindingen in het medisch dossier en opstellen van probleemanalyse of actueel oordeel.
12:45
Lunchpauze
Tijd voor lunch en informeel contact met collega's op locatie.
13:15
Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek
Uitvoeren van preventieve medische onderzoeken bij werknemers om beroepsrisico's te signaleren.
15:00
Overleg met taakgedelegeerd team
Afstemming met de casemanager en praktijkondersteuner over lopende verzuimdossiers.
16:00
Telefonisch contact met behandelaren
Afstemmen met de huisarts of medisch specialist over belastbaarheid en hersteltrajecten.
16:45
Administratie en afronding
Laatste verslagen autoriseren en voorbereiden van de volgende werkdag.

Taakverdeling

Een dag gericht op videoconsulten, beleidsadvies aan directies en taakdelegatie.

08:30
Start en e-mailafhandeling
Doornemen van binnengekomen medische post en prioritering van spoedvragen.
09:00
Videoconsulten verzuimbegeleiding
Voeren van telefonische en digitale spreekuren met werknemers die op afstand werken.
11:30
Dossieradministratie
Verslaglegging van de ochtendconsulten en bijwerken van re-integratiedossiers.
12:15
Pauze
Korte pauze en ontspanning.
13:00
Preventieadvies werkgever
Online overleg met een HR-manager over verzuimpreventie en gezonde arbeidsomstandigheden.
14:30
Intervisie en toetsing taakdelegatie
Bespreken van complexe casuïstiek en richtlijnen met praktijkondersteuners.
16:00
Melding beroepsziekten
Registreren van vastgestelde arbeidsgebonden aandoeningen in de landelijke systemen.

Salarisdata

Wat verdien je echt?

Salaris per ervaring, sector en regio.

Minimum

€ 78.000

Gemiddeld

€ 112.000

Maximum

€ 150.000

Salaris per regio

Regio	Min	Gem.	Max
Landelijk	€ 78.000	€ 112.000	€ 150.000
Randstad	—	€ 114.200	—
Noord-Brabant	—	€ 112.000	—
Gelderland	—	€ 110.900	—
Noord-Nederland	—	€ 109.800	—

Typische secundaire arbeidsvoorwaarden

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Een auto van de zaak of reiskostenregeling voor bezoeken aan diverse klantlocaties.

Opleiding tot bedrijfsarts betaald

De werkgever vergoedt de volledige kosten van de 4-jarige specialisatieopleiding.

Pensioenregeling

Deelname aan een collectieve pensioenopbouw via de werkgever.

Flexibele werktijden

Mogelijkheden om je werkuren binnen kantoortijden flexibel in te delen.

Routes

Opleidings routes

Welke wegen leiden naar dit beroep?

3 jaar voltijd

Bachelor Geneeskunde

De universitaire basisopleiding waarin je theoretische kennis opdoet over het menselijk lichaam, ziektebeelden en diagnostiek. Toelating verloopt via een selectieprocedure.

Kosten: €2.694 per jaar wettelijk collegegeld
Instroomeisen: Vwo met natuurkunde, scheikunde, biologie en wiskunde

Master

3 jaar voltijd

Master Geneeskunde

Vervolgopleiding die grotendeels bestaat uit praktijkervaring via coschappen in verschillende zorginstellingen. Na het afronden verkrijg je de officiële BIG-registratie als basisarts.

Kosten: €2.694 per jaar wettelijk collegegeld
Instroomeisen: Bachelor Geneeskunde

Anders

4 jaar naast het werk

Specialisatie tot bedrijfsarts

Medische vervolgopleiding waarin je als bedrijfsarts in opleiding werkt en praktijk combineert met cursorisch onderwijs. Rond je dit af, dan word je geregistreerd in het specialistenregister van de RGS.

Kosten: Betaald door de werkgever
Instroomeisen: BIG-registratie als arts en een opleidingsplaats bij een werkgever

Profiel

Skills & persoonlijkheid

Past dit bij jou?

Harde skills

Verzuimbegeleiding en re-integratieBegeleiden van zieke werknemers bij een duurzaam herstel en een verantwoorde terugkeer naar de werkplek.
Kennis van de Wet verbetering poortwachterToepassen van de wettelijke verplichtingen en tijdlijnen rondom langdurig ziekteverzuim.
Belastbaarheid vaststellenMedisch beoordelen van de fysieke en mentale mogelijkheden van werknemers in relatie tot hun functie.
Preventief medisch onderzoekUitvoeren van periodieke keuringen en onderzoeken om gezondheidsschade door arbeid te voorkomen.
Kennis van arbeidsomstandigheden en beroepsziektenAnalyseren van werkplekrisico's en formeel melden van aandoeningen veroorzaakt door het werk.

Zachte skills

OnafhankelijkheidObjectief en neutraal blijven oordelen tussen de belangen van de werkgever en die van de werknemer.
Communicatieve vaardigheidComplexe medische adviezen helder en begrijpelijk toelichten aan leidinggevenden en personeel.
OvertuigingskrachtWerkgevers en werknemers motiveren om noodzakelijke aanpassingen in werkomstandigheden door te voeren.
IntegriteitZorgvuldig omgaan met het medisch beroepsgeheim en privacygevoelige gegevens.

Past dit bij jou?

✓
AnalytischJe kunt medische klachten vlot koppelen aan specifieke taken en risico's op de werkplek.
✓
EmpathischJe luistert aandachtig naar werknemers met fysieke of psychische klachten.
✓
BesluitvaardigJe durft duidelijke knopen door te hakken over wat een werknemer wel en niet kan uitvoeren.
✓
DiplomatiekJe beweegt soepel tussen de verwachtingen van werkgevers en de mogelijkheden van zieke werknemers.
✓
StressbestendigJe behoudt het overzicht bij een hoge caseload en strakke wettelijke termijnen.

Markt

Arbeidsmarkt & toekomst

Hoe ziet de markt eruit?

Trend

groei

AI-impact

3/10

Software ondersteunt verslaglegging, planning en dossiervorming. De medische beoordeling en de persoonlijke gesprekken met werknemers blijven echter het domein van de arts.

Regionale vraag

Noord-Holland

Hoge vraag naar bedrijfsartsen bij arbodiensten en hoofdkantoren van grote bedrijven.

8/10

Zuid-Holland

Veel vraag naar artsen door een dichte concentratie van industriële en zakelijke werkgevers.

8/10

Utrecht

Centrale ligging met tal van arbodiensten en overheidswerkgevers die artsen zoeken.

8/10

Noord-Brabant

Grote behoefte aan bedrijfsgeneeskundige begeleiding in een regio met veel productie- en technologiebedrijven.

8/10

Gelderland

Stabiele vraag naar bedrijfsartsen voor regionale vestigingen van arbodiensten en zorginstellingen.

7/10

Groei

Carrière paden

Waar kan dit beroep je brengen?

Verticale groei

Geregistreerd bedrijfsarts
4-5 jaar
Zelfstandig uitvoeren van spreekuren, begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren van werkgevers als erkend specialist.
Senior bedrijfsarts of opleider
6-10 jaar
Begeleiden van artsen in opleiding tot bedrijfsarts en oppakken van complexe casuïstiek bij grotere organisaties.
Medisch manager arbodienst
8-15 jaar
Leidinggeven aan teams van bedrijfsartsen en bepalen van het medisch inhoudelijke beleid binnen een arbodienst.

Horizontale overstap

Zelfstandig bedrijfsarts
Als zzp'er of praktijkhouder rechtstreeks diensten leveren aan bedrijven en arbodiensten.
Verzekeringsarts
Horizontale overstap naar de beoordeling van arbeidsongeschiktheid en claimbeoordeling bij uitkeringsinstanties.

Goed om te weten

Praktische info

Werktijden: Voltijd of deeltijd, gangbaar is 32 tot 40 uur per week.
Thuiswerk: Thuiswerken is deels mogelijk door telefonische en videoconsulten, lichamelijk onderzoek gebeurt op locatie.
Fysieke eisen: Weinig fysieke belasting, kantoorwerk en spreekuren op wisselende locaties.
Typische werkgevers: Arbodiensten, Grote bedrijven met een eigen arbodienst, Zelfstandige bedrijfsartsenpraktijken, Ziekenhuizen voor eigen personeel, Defensie en overheid
Beroepsverenigingen: NVAB, KNMG

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo-arts?

Een bedrijfsarts is een medisch specialist die na de studie Geneeskunde de vierjarige vervolgopleiding arbeid en gezondheid heeft voltooid en staat geregistreerd in het specialistenregister van de RGS. Een arbo-arts is vaak een basisarts die werkt onder supervisie van een geregistreerde bedrijfsarts. Alleen de geregistreerde bedrijfsarts mag zelfstandig taken uitvoeren onder de Wet verbetering poortwachter.

Welke opleiding moet je volgen om bedrijfsarts te worden?

Je volgt eerst de bachelor Geneeskunde van 3 jaar en daarna de master Geneeskunde van eveneens 3 jaar. Na het behalen van je BIG-registratie als arts solliciteer je naar een opleidingsplaats bij een werkgever, zoals een arbodienst. Vervolgens doe je de vierjarige specialisatie tot bedrijfsarts. Deze specialisatie volg je naast je reguliere werk.

Moet je als bedrijfsarts nachtdiensten of weekenddiensten draaien?

Nee, als bedrijfsarts werk je uitsluitend overdag op reguliere werkdagen. Diensten in het weekend, in de avond of in de nacht komen in dit vakgebied niet voor. Dit zorgt voor voorspelbare werktijden en een prettige balans tussen werk en privé. Wel kan er sprake zijn van reistijd naar verschillende bedrijven op je spreekuurdagen.

Mag een bedrijfsarts medische informatie delen met mijn werkgever?

Nee, een bedrijfsarts heeft een medisch beroepsgeheim en deelt nooit diagnoses of medische details met je werkgever. De arts rapporteert uitsluitend over de functionele belastbaarheid van de werknemer, de verwachte duur van het herstel en eventuele werkplekaanpassingen. Dit is vastgelegd in de wet en in de beroepsnormen van de KNMG en NVAB.

Kan een bedrijfsarts ook vanuit huis werken?

Ja, thuiswerken is deels mogelijk doordat je verzuimspreekuren regelmatig telefonisch of via beeldbellen afhandelt. Ook rapportages en beleidsmatig overleg met werkgevers lenen zich goed voor een thuiswerkdag. Voor een fysiek spreekuur, een lichamelijk onderzoek of een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek ben je wel altijd aanwezig op locatie bij de werkgever of arbodienst.

Wat zijn de belangrijkste taken van een bedrijfsarts?

Je belangrijkste taken zijn het begeleiden van zieke werknemers bij verzuim en re-integratie en het vaststellen van hun actuele belastbaarheid. Daarnaast adviseer je werkgevers over preventie en gezonde arbeidsomstandigheden op de werkvloer. Ook meld je beroepsziekten, voer je periodiek preventief medisch onderzoek uit en stuur je casemanagers en praktijkondersteuners aan.

Bij wat voor organisaties kun je als bedrijfsarts aan de slag?

De meeste bedrijfsartsen werken bij landelijke of regionale arbodiensten of bij grote organisaties met een eigen interne arbodienst. Daarnaast kun je werken binnen ziekenhuizen voor het eigen personeel, bij Defensie of bij overheidsonderdelen. Ook vestigen ervaren bedrijfsartsen zich regelmatig als zzp'er in een zelfstandige praktijk.

Motivatiebrief

Motivatiebrief Bedrijfsarts

Bekijk het voorbeeld

Gerelateerde beroepen

Verdieping

Alles over bedrijfsarts

De achtergrond, context en details.

Spreekuur en beoordeling van belastbaarheid

Wanneer een zieke werknemer op je spreekuur verschijnt, onderzoek je nauwkeurig welke lichamelijke of mentale klachten aanwezig zijn en op welke manier deze van invloed zijn op het functioneren op de werkvloer.

Je luistert.

Je stelt de belastbaarheid vast. Software ondersteunt de planning en de dossiervorming. Het medische oordeel blijft mensenwerk. Daarnaast voer je periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek uit om risico's op de werkplek vroegtijdig te signaleren. Je meldt beroepsziekten. Ook overleg je geregeld met de huisarts en behandelaars over de voortgang van het herstel.

Onafhankelijke advisering aan werkgevers

Dat vraagt onafhankelijkheid. Werkgevers willen duidelijkheid over terugkeer, terwijl werknemers bescherming van hun gezondheid verwachten. Tijdens het gehele traject van verzuimbegeleiding en re-integratie werk je strikt volgens de Wet verbetering poortwachter, waarbij je de mogelijkheden van de medewerker vastlegt en concrete adviezen formuleert over passende taken en preventie. Je kiest geen partij. Integriteit staat voorop. Omdat verzuimtrajecten soms gevoelig liggen binnen een organisatie, bewaak je steeds het medisch beroepsgeheim en formuleer je adviezen waarin de belastbaarheid helder wordt omschreven zonder medische diagnoses te delen met de leidinggevende. Dat schept vertrouwen. Je adviseert het management over arbeidsomstandigheden en gezond werken. Verder stuur je casemanagers en praktijkondersteuners in een taakgedelegeerd team aan.

Werkplekken en werktijden

In plaats van diensten tijdens de avond, nacht of in het weekend werk je overdag op doordeweekse dagen bij arbodiensten, ziekenhuizen voor eigen personeel, zelfstandige praktijken of overheidsorganisaties zoals Defensie. Nachtdiensten zijn er niet. Gangbaar is een werkweek van 32 tot 40 uur. Er is een groot tekort aan bedrijfsartsen door de aanhoudende vergrijzing binnen de beroepsgroep. Hoog verzuim door psychische klachten vergroot de vraag naar bedrijfsgeneeskundige zorg verder. Wel breng je geregeld tijd door in de auto voor bezoeken aan wisselende locaties. Thuiswerken is deels mogelijk door telefonische en videoconsulten, al vindt lichamelijk onderzoek altijd op locatie plaats.

Opleiding en registratie als specialist

Het traject begint met de universitaire studie Geneeskunde en een registratie in het BIG-register als arts. Daarna volgt de specialisatie tot bedrijfsarts. Deze specialisatie duurt 4 jaar naast het werk. De werkgever betaalt. Als bedrijfsarts in opleiding combineer je het onderwijs direct met de praktijk op de werkvloer, waarna je registratie aanvraagt in het specialistenregister van de RGS. Meld je aan voor een meeloopdag bij een arbodienst om het spreekuur zelf mee te maken.