🕐 Leestijd: 3 minuten
Het vinden en behouden van werk kan een uitdaging zijn, vooral als je een arbeidsongeschiktheidsuitkering hebt of te maken hebt met beperkingen. Een jobcoach kan in deze situaties een waardevolle ondersteuning bieden. In dit artikel zullen we bespreken wat een jobcoach doet, wie in aanmerking komt voor jobcoaching, en welke mogelijkheden en subsidies beschikbaar zijn.
Inhoudsopgave
In het kort: wat is een jobcoach?
Een jobcoach is een professional die mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering helpt bij het vinden van werk of het behouden van hun huidige baan. De jobcoach biedt ook begeleiding op de werkplek om ervoor te zorgen dat de werknemer goed kan functioneren.
Wanneer kom ik in aanmerking voor een jobcoach?
Wil je de hulp van een jobcoach inschakelen en dit vergoed krijgen, dan moet je voldoen aan bepaalde voorwaarden:
- Je moet in staat zijn om te werken in een reguliere baan, niet in de sociale werkvoorziening.
- Je hebt extra begeleiding nodig om je werk goed te kunnen uitvoeren.
- Je ontvangt een arbeidsongeschiktheidsuitkering zoals de WAO, WIA, WAZ of Wajong-uitkering.
Welke hulp kan ik inschakelen?
Als je aan de bovengenoemde voorwaarden voldoet, kun je vergoed hulp van een jobcoach aanvragen bij UWV. De jobcoach kan je onder andere helpen bij:
- Het vinden van een geschikte baan.
- Het zelfstandig werken op je werkplek.
- Het accepteren van de eisen die bij je werk horen.
- Het omgaan met veranderingen in je werk of taken.
Wanneer je weer zelfstandig kunt werken, is de hulp van de jobcoach niet meer nodig.
Heb ik recht op een vergoeding voor een jobcoach?
Je kunt een externe jobcoach aanvragen bij UWV of je gemeente, maar hier zijn enkele voorwaarden aan verbonden. Zo moet je al werk hebben en moet het UWV hebben vastgesteld dat je een ziekte of handicap hebt die je belemmert om te werken, bekend als een structurele functionele beperking (SFB). Als je aan deze criteria voldoet, worden de kosten voor de jobcoach gedragen door het UWV of de gemeente.
Let op dat de jobcoach gecertificeerd moet zijn door NOLOC en aangesloten moet zijn bij een door het UWV erkende organisatie.
Welke vormen van jobcoaching zijn beschikbaar?
Er zijn twee vormen van jobcoaching beschikbaar: externe en interne jobcoaching. Een externe jobcoach is een professional die niet in dienst is van je werkgever en van buitenaf komt om je te ondersteunen. Een interne jobcoach is een werknemer binnen je eigen organisatie die is opgeleid om collega’s met beperkingen te coachen.
Wat doet een jobcoach binnen een organisatie?
Een jobcoach kan jouw (ex-)werknemer helpen bij het vinden van een geschikte werkplek en het balanceren van belasting en belastbaarheid. De jobcoach is betrokken bij het inwerkproces, stelt persoonlijke trainingsprogramma’s op, en werkt stap voor stap aan het vergroten van de zelfstandigheid van de werknemer. Bovendien fungeert de jobcoach als aanspreekpunt voor jou als werkgever en kan hij of zij mogelijke subsidies bespreken en knelpunten oplossen. Je kunt als wergever een jobcoach aanvragen bij het UWV.
Conclusie
Jobcoaching kan een waardevolle hulpbron zijn voor mensen met arbeidsongeschiktheidsuitkeringen of beperkingen die werk zoeken of willen behouden. Het kan je helpen om de juiste baan te vinden en je werk succesvol uit te voeren. Als je aan de voorwaarden voldoet, heb je recht op deze ondersteuning, die in veel gevallen wordt vergoed door het UWV of de gemeente. Overweeg deze mogelijkheid als je extra begeleiding en ondersteuning nodig hebt om jouw loopbaan te verbeteren en jouw doelen te bereiken.
Voor meer informatie verwijzen we je naar de officiele overheidsinstanties:
https://www.regelhulp.nl/onderwerpen/hulp-bij-werk-vinden/jobcoach
UWV ondersteuning voor Wajongers
