Jobsking
Start gratis
Beroep · Volledig profiel

Salesmanager

Als salesmanager geef je leiding aan het verkoopteam en bewaak je de commerciële resultaten.

Gemiddeld salaris
€ 72.000
Salarisrange
€ 55.000 – € 100.000
Opleidingsduur
4 jaar voltijd
Arbeidsmarkt
Goed
7/10
Werk-privé
Redelijk
5/10

Als salesmanager geef je leiding aan het verkoopteam en stel je het commerciële plan op. Je bewaakt de verkoopdoelen door omzet, marges en de verkooptrechter zorgvuldig te analyseren. Daarnaast coach je accountmanagers tijdens hun dagelijkse werkzaamheden en voer je beoordelingsgesprekken. Ook onderhoud je zelfstandig contact met grote klanten. Samen met de directie en de marketingafdeling werk je aan de commerciële strategie van de organisatie om gezamenlijk goede resultaten neer te zetten.

Een werkdag

Dag in het leven

Hoe ziet een werkdag er echt uit?

Een reguliere werkdag op kantoor gericht op teamsturing, data-analyse en strategie.

  1. 08:30
    Opstart en e-mail

    Doornemen van binnengekomen berichten en de actuele verkoopcijfers.

  2. 09:00
    Verkoopoverleg

    Weekstart met het verkoopteam over commerciële targets en lopende offertes.

  3. 10:30
    Individuele coaching

    Voeren van een coachingsgesprek met een accountmanager over lopende klanttrajecten.

  4. 12:00
    Pauze

    Lunch op kantoor met collega's.

  5. 12:45
    Data en CRM-analyse

    Analyseren van de verkooptrechter, marges en omzetontwikkeling in het CRM-systeem.

  6. 14:30
    Strategisch overleg

    Afstemming met de marketingafdeling en directie over de commerciële strategie.

  7. 16:00
    Beoordelingsgesprek

    Voeren van een formeel voortgangsgesprek met een medewerker.

  8. 17:00
    Administratie en planning

    Bijwerken van verslagen en voorbereiden van de volgende werkdag.

Taakverdeling

Een actieve dag buiten de deur met bezoeken aan grote relaties en een evenement.

  1. 08:30
    Reistijd

    Onderweg naar de eerste afspraak bij een grote klant.

  2. 09:30
    Key accountgesprek

    Bespreken van contractvoorwaarden en nieuwe verkoopkansen met een belangrijke klant.

  3. 11:30
    Administratieve verwerking

    Invoeren van gespreksnotities en actiepunten in het CRM-systeem.

  4. 12:30
    Pauze

    Lunch onderweg.

  5. 13:30
    Beursondersteuning

    Aanwezigheid op een vakbeurs om zakelijke relaties en prospects te ontmoeten.

  6. 16:00
    Telefonische afstemming

    Overleg met accountmanagers over binnengekomen aanvragen en marges.

  7. 17:30
    Klantavond

    Netwerken tijdens een bijeenkomst met zakelijke partners en relaties.

Salarisdata

Wat verdien je echt?

Salaris per ervaring, sector en regio.

Minimum
€ 55.000
Gemiddeld
€ 72.000
Maximum
€ 100.000

Salaris per regio

RegioMinGem.Max
Landelijk€ 55.000€ 72.000€ 100.000
Randstad€ 56.680€ 74.200€ 103.060
Noord-Brabant€ 55.000€ 72.000€ 100.000
Gelderland€ 54.470€ 71.300€ 99.030
Noord-Nederland€ 52.780€ 69.100€ 95.970

Typische secundaire arbeidsvoorwaarden

Leaseauto
Voor zakelijke kilometers en bezoeken aan relaties.
Bonusregeling
Variabele beloning gekoppeld aan het behalen van verkoopdoelen.
Laptop en telefoon van de zaak
Middelen om hybride en mobiel te kunnen werken.
Pensioenregeling
Oudedagsvoorziening via de werkgever.

Routes

Opleidings routes

Welke wegen leiden naar dit beroep?

HBO

4 jaar voltijd

Commerciële Economie

De meest gangbare achtergrond voor salesmanagers.

Kosten
€2.694 per jaar wettelijk collegegeld
Instroomeisen
Havo, vwo of mbo niveau 4
Leren op de werkvloer

Meerdere jaren

Doorgroei vanuit accountmanagement

De meeste salesmanagers waren eerst succesvol accountmanager.

Instroomeisen
Ruime verkoopervaring

Profiel

Skills & persoonlijkheid

Past dit bij jou?

Harde skills

  • Commerciële planningOpstellen en uitvoeren van plannen om commerciële doelstellingen te realiseren.
  • Sturen op verkoopcijfersMonitoren en bijsturen van omzet, marges en verkoopresultaten.
  • CRM-systemenGebruiken van software voor klantrelaties, data-analyse en verkoopprognoses.
  • OnderhandelenVoeren van stevige en succesvolle onderhandelingen over voorwaarden en prijzen.
  • Key accountmanagementBeheren en uitbouwen van strategische relaties met de grootste opdrachtgevers.

Zachte skills

  • LeiderschapAansturen, inspireren en richting geven aan het commerciële team.
  • ResultaatgerichtheidDoelgericht werken om afgesproken targets en marges daadwerkelijk te halen.
  • OvertuigingskrachtKlanten en teamleden meenemen in commerciële voorstellen en ideeën.
  • Coachend vermogenBegeleiden van accountmanagers bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Past dit bij jou?

  • ✓
    DoelgerichtBlijft gefocust op het behalen van de commerciële plannen en doelstellingen.
  • ✓
    CommunicatiefSchakelt gemakkelijk tussen klanten, directie en het eigen salesteam.
  • ✓
    AnalytischGebruikt data en verkoopstatistieken om beslissingen te onderbouwen.
  • ✓
    MotiverendWeet medewerkers te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.
  • ✓
    BesluitvaardigNeemt doortastende besluiten tijdens onderhandelingen en strategieoverleg.

Markt

Arbeidsmarkt & toekomst

Hoe ziet de markt eruit?

Trend
stabiel
AI-impact
4/10
AI en CRM-systemen voorspellen omzet en selecteren kansen. Een team leiden en grote klanten binnenhalen blijven mensenwerk.

Regionale vraag

Noord-Brabant
Sterke commerciële vraag bij industriële bedrijven en productieorganisaties.
8/10
Noord-Holland
Goede vraag naar commercieel leidinggevenden bij diverse bedrijven.
8/10
Utrecht
Vraag naar commercieel leiderschap binnen ICT en zakelijke diensten.
8/10
Zuid-Holland
Veel vraag naar verkoopmanagement bij groothandels en zakelijke dienstverleners.
8/10
Gelderland
Stabiele vraag naar leidinggevenden bij handelsbedrijven en de industrie.
6/10

Groei

Carrière paden

Waar kan dit beroep je brengen?

Verticale groei

  1. Teamleider verkoop
    0-3 jaar

    Operationeel leidinggeven aan een groep verkopers op de werkvloer.

  2. Salesmanager
    3-7 jaar

    Verantwoordelijk voor het commerciële team, plannen en de totale verkoopresultaten.

  3. Commercieel directeur
    8-12 jaar

    Eindverantwoordelijk voor de gehele commerciële koers van de organisatie.

Horizontale overstap

  • Marketingmanager

    Horizontale overstap naar het aansturen van marketingteams en merkstrategieën.

  • Inkoopmanager

    Horizontale stap naar het leidinggeven aan inkoopprocessen en contractbeheer.

Goed om te weten

Praktische info

Werktijden
Voltijd, 38 tot 40 uur per week, in de praktijk vaak meer.
Thuiswerk
Hybride werken is gebruikelijk; klantbezoeken en teamoverleg zijn op locatie.
Fysieke eisen
Lichamelijk licht kantoorwerk met reizen.
Typische werkgevers
Groothandels, industriële bedrijven, software- en ICT-bedrijven, zakelijke dienstverleners en producenten van consumentengoederen.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat doet een salesmanager precies?

Een salesmanager geeft leiding aan het verkoopteam en bewaakt de commerciële resultaten. Je stelt verkoopdoelen en het commerciële plan op en analyseert de verkooptrechter, marges en omzet. Daarnaast coach je accountmanagers bij hun dagelijkse werk en voer je beoordelingsgesprekken. Ook onderhoud je zelfstandig het contact met grote klanten en stem je de strategie af met de directie en marketing.

Welke opleiding heb je nodig om salesmanager te worden?

Een hbo-opleiding zoals Commerciële Economie is de meest gangbare route naar deze functie. Voor deze opleiding is een vooropleiding op havo, vwo of mbo niveau 4 vereist. Daarnaast stromen veel professionals door vanuit de praktijk. De meeste salesmanagers waren namelijk eerst werkzaam als succesvol accountmanager en hebben via ruime verkoopervaring het vak geleerd.

Kan een salesmanager thuiswerken?

Hybride werken is gebruikelijk in deze functie, waarbij je thuiswerken afwisselt met kantoor en klantcontact. Afspraken met grote klanten en teamoverleg vinden in de regel op locatie plaats. De administratieve taken, analyses van verkoopcijfers en rapportages kun je prima zelfstandig vanuit huis uitvoeren met een laptop en telefoon van de zaak.

Hoe ziet de werk-privébalans van een salesmanager eruit?

De werk-privébalans is redelijk, met veel vrijheid in je eigen agenda. Tegelijkertijd stuur je doorlopend op commerciële targets, wat een zekere druk met zich meebrengt. Hoewel een werkweek officieel voltijd is, wordt er in de praktijk geregeld meer gewerkt, bijvoorbeeld door het bijwonen van beurzen of klantavonden buiten reguliere kantooruren.

Welke invloed heeft AI op het werk van een salesmanager?

AI verandert vooral de ondersteunende taken door omzet te voorspellen en kansen te selecteren. Moderne CRM-systemen en slimme software nemen veel data-analyse uit handen. Het daadwerkelijk leidinggeven aan het verkoopteam en het binnenhalen van grote zakelijke klanten blijven echter typisch mensenwerk waarbij persoonlijke relaties en onderhandelingen onmisbaar zijn.

Bij wat voor bedrijven werkt een salesmanager?

Salesmanagers werken bij uiteenlopende organisaties in zowel de zakelijke markt als de consumentensector. Veelvoorkomende werkgevers zijn groothandels, industriële bedrijven en software- en ICT-bedrijven. Daarnaast vind je salesmanagers bij zakelijke dienstverleners en producenten van consumentengoederen die een eigen verkoopteam aansturen om producten of diensten succesvol op de markt te brengen.

Verdieping

Alles over salesmanager

De achtergrond, context en details.

Het werk van een salesmanager

Als salesmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële prestaties van een organisatie. Je geeft leiding aan het verkoopteam en zorgt dat de gestelde verkoopdoelen worden behaald. Hiervoor stel je een commercieel plan op en bewaak je continu de voortgang. Je analyseert de omzet, de marges en de verkooptrechter met behulp van CRM-systemen. Bedrijven zoeken salesmanagers die online en persoonlijke verkoop combineren, waarbij kennis van data en CRM een duidelijke eis is. Naast de interne sturing speel je een actieve rol in het veld: je onderhoudt contact met grote klanten en voert belangrijke onderhandelingen. Samen met de directie en marketing ontwikkel je de overkoepelende commerciële strategie.

Leidinggeven en coachen

Een belangrijk onderdeel van je functie is het aansturen van accountmanagers. Je voert beoordelingsgesprekken en helpt teamleden bij hun dagelijkse werk en persoonlijke ontwikkeling. Door gerichte coaching zorg je dat verkopers hun vaardigheden aanscherpen en gezamenlijk de doelen bereiken. Daarbij stuur je op targets, wat druk geeft, maar je hebt tegelijkertijd veel vrijheid in je agenda. Je motiveert het team tijdens periodiek overleg en ondersteunt bij complexe commerciële onderhandelingen.

Werkplek en arbeidsvoorwaarden

Salesmanagers werken bij groothandels, industriële bedrijven, software- en ICT-bedrijven, zakelijke dienstverleners en producenten van consumentengoederen. Het werk betreft lichamelijk licht kantoorwerk met reizen naar relaties. Hybride werken is gebruikelijk, al zijn klantbezoeken en teamoverleg altijd op locatie. De functie is voltijd, waarbij 38 tot 40 uur per week de standaard is, maar in de praktijk wordt vaak meer gewerkt. Werkdagen bestaan uit dagdiensten, aangevuld met beurzen en klantavonden. Salarissen zijn bruto per jaar voor een voltijdbaan, inclusief vakantiegeld. Tot de secundaire voorwaarden behoren een leaseauto, bonusregeling, pensioenregeling en een laptop en telefoon van de zaak.

Opleiding en loopbaanpaden

De meest gangbare achtergrond voor salesmanagers is de hbo-opleiding Commerciële Economie van 4 jaar voltijd. Toelating verloopt via havo, vwo of mbo niveau 4. Daarnaast is doorgroei vanuit accountmanagement een veelvoorkomende route, aangezien de meeste salesmanagers starten met ruime verkoopervaring. In je loopbaan kun je starten als teamleider verkoop en doorgroeien naar salesmanager en uiteindelijk commercieel directeur. Ook een overstap naar marketingmanager of inkoopmanager is mogelijk.