Beroep · Volledig profiel

Kinderarts

Als kinderarts onderzoek en behandel je zieke kinderen van pasgeborenen tot adolescenten in het ziekenhuis.

Gemiddeld salaris

€ 140.000

Salarisrange

€ 100.000 – € 185.000

Opleidingsduur

6 jaar voltijd

Arbeidsmarkt

Goed

7/10

Werk-privé

Veeleisend

4/10

Als kinderarts onderzoek en behandel je patiënten van pasgeborene tot adolescent op de polikliniek en de verpleegafdeling. Je stelt diagnoses via anamnese, lichamelijk onderzoek en aanvullende diagnostiek. Samen met ouders bespreek je de behandelopties en neem je beslissingen over het medische traject. Daarnaast verleen je zorg op de kraamafdeling en de neonatologie en draai je diensten voor spoedeisende opvang. Je werkt intensief samen met verpleegkundigen, huisartsen, jeugdartsen en andere medisch specialisten.

Een werkdag

Dag in het leven

Hoe ziet een werkdag er echt uit?

Een doordeweekse werkdag met zaalvisite, poliklinische spreekuren en overleg met collega-artsen.

08:00 - 08:30
Ochtendoverdracht
Bespreken van de opgenomen kinderen en acute opnames uit de nachtdienst met arts-assistenten en verpleegkundigen.
08:30 - 10:30
Visite kinderafdeling
Lichamelijk onderzoek bij opgenomen patiënten en het behandelplan afstemmen met ouders en de verpleging.
10:30 - 12:30
Poliklinisch spreekuur
Onderzoeken van kinderen met chronische klachten of doorverwijzingen van de huisarts en jeugdarts.
12:30 - 13:00
Pauze en multidisciplinair overleg
Korte lunch en afstemming over complexe casussen met andere specialisten.
13:00 - 15:30
Vervolg polikliniek
Vervolgconsulten, uitslagen bespreken met ouders en medicatie doseren op gewicht en leeftijd.
15:30 - 16:30
Consulten kraamafdeling
Beoordelen van pasgeborenen en ondersteuning bieden bij de neonatale zorg.
16:30 - 17:30
Dossierverwerking en overdracht
Brieven naar huisartsen dicteren, laboratoriumuitslagen controleren en de dienst overdragen aan de avonddienst.

Taakverdeling

Een werkdag gericht op acute kindergeneeskundige zorg, opvang op de spoedeisende hulp en de neonatologie.

15:00 - 16:00
Dienstoverdracht
Doornemen van zieke afdelingskinderen en mogelijke risicopatiënten met de dagploeg.
16:00 - 18:30
Spoedeisende hulp consulten
Onderzoeken van acuut binnengebrachte kinderen met benauwdheid, hoge koorts of trauma.
18:30 - 19:30
Zorg op de neonatologie
Controle van prematuren en pasgeborenen die extra medische ondersteuning vereisen.
19:30 - 21:00
Gesprekken met ouders en administratie
Uitleg geven over opnames en acute behandelingen, plus bijwerken van de statusvoering.
21:00 - 23:00
Avondronde over de kinderafdeling
Laatste controles uitvoeren en het beleid voor de nacht afstemmen met de verpleegkundigen.
23:00 - 08:00
Nachtdienst en bereikbaarheid
Oproepen beantwoorden voor acute opnames, kindersegmentreanimaties of bevallingen met complicaties.

Salarisdata

Wat verdien je echt?

Salaris per ervaring, sector en regio.

Minimum

€ 100.000

Gemiddeld

€ 140.000

Maximum

€ 185.000

Salaris per regio

Regio	Min	Gem.	Max
Landelijk	€ 100.000	€ 140.000	€ 185.000
Randstad	—	€ 141.000	—
Noord-Brabant	—	€ 140.000	—
Gelderland	—	€ 139.000	—
Noord-Nederland	—	€ 138.000	—

Typische secundaire arbeidsvoorwaarden

Eindejaarsuitkering

Een jaarlijkse vaste toeslag volgens de geldende ziekenhuisregeling.

Vergoeding voor diensten

Compensatie voor bereikbaarheids-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Budget voor nascholing en congressen

Financiële middelen om vakinhoudelijke congressen bij te wonen en accreditatiepunten te behalen.

Pensioenregeling

Collectieve pensioenopbouw voor medisch specialisten.

Routes

Opleidings routes

Welke wegen leiden naar dit beroep?

Master

6 jaar voltijd

Geneeskunde (bachelor en master)

De basisopleiding waarin je theoretische kennis en coschappen volgt. Na de master ben je arts en kun je je inschrijven in het BIG-register.

Kosten: €2.694 per jaar wettelijk collegegeld
Instroomeisen: Vwo met Natuur en Gezondheid of Natuur en Techniek, plus selectie

Anders

5 jaar

Specialisatie Kindergeneeskunde (AIOS)

De medische vervolgopleiding tot specialist. Opleidingsplaatsen zijn beperkt; vaak werk je eerst als arts-assistent niet in opleiding.

Instroomeisen: Artsdiploma en een opleidingsplaats

Profiel

Skills & persoonlijkheid

Past dit bij jou?

Harde skills

Lichamelijk onderzoek bij kinderenSystematisch onderzoeken van zuigelingen, peuters en tieners met oog voor specifieke kindersymptomen.
Neonatale zorgMedische zorg en behandeling verlenen aan pasgeborenen op de kraamafdeling en neonatologie.
KinderreanimatieUitvoeren van acute levensreddende handelingen bij ernstig zieke of ademhalingsbedreigde kinderen.
Medicatie doseren op leeftijd en gewichtNauwkeurig berekenen van geneesmiddelen en vloeistoffen afgestemd op de fysiologie van het kind.
Laboratorium- en beeldvormend onderzoek interpreterenAnalyseren van bloeduitslagen, röntgenfoto's en scans om gerichte diagnoses te stellen.
Slecht-nieuwsgesprekken met oudersDuidelijk en invoelend communiceren over ernstige diagnoses of tegenvallende behandelresultaten.

Zachte skills

EmpathieAanvoelen wat een angstig kind en bezorgde ouders nodig hebben tijdens een ziekenhuisopname.
BesluitvaardigheidSnel en onderbouwd keuzes maken in acute situaties op de spoedeisende hulp.
Communicatief sterkHelder schakelen tussen medisch jargon met collega's en kindvriendelijke taal met patiënten.
StressbestendigheidRust en overzicht bewaren tijdens zware diensten en emotioneel beladen omstandigheden.

Past dit bij jou?

✓
ZorgzaamGericht op het welzijn en de veiligheid van kwetsbare jonge patiënten.
✓
ObservatiefScherp op subtiele fysieke en gedragsmatige signalen die duiden op ziekte.
✓
DoortastendVaardig in het snel doorhakken van knopen bij verslechtering van een kind.
✓
GeduldigBereid om tijd te nemen voor onderzoek bij kinderen die bang of overstuur zijn.
✓
VeerkrachtigIn staat om te gaan met de emotionele belasting rond ernstig zieke kinderen.

Markt

Arbeidsmarkt & toekomst

Hoe ziet de markt eruit?

Trend

stabiel

AI-impact

2/10

AI ondersteunt bij beeldanalyse, triage en het verwerken van dossiers. Onderzoek, behandeling en gesprekken met kinderen en ouders blijven mensenwerk.

Regionale vraag

Utrecht

Hoge vraag door de aanwezigheid van grote zorgcentra en gespecialiseerde kinderafdelingen.

8/10

Zuid-Holland

Goede kansen op de arbeidsmarkt in diverse ziekenhuizen en medische centra.

7/10

Noord-Holland

Stabiele vraag naar specialisten kindergeneeskunde in algemene en academische instellingen.

7/10

Noord-Brabant

Vaste instroombehoefte op kinderafdelingen in regionale en topklinische ziekenhuizen.

6/10

Groningen

Kansen voor kinderartsen, mede door de wervingsuitdagingen buiten de Randstad.

6/10

Groei

Carrière paden

Waar kan dit beroep je brengen?

Verticale groei

Arts-assistent kindergeneeskunde
0-2 jaar
Als arts doe je klinische ervaring op de kinderafdeling op voordat je aan de specialisatie begint.
Arts in opleiding tot kinderarts
2-7 jaar
Gedurende de opleiding doorloop je stages op diverse afdelingen binnen de kindergeneeskunde.
Kinderarts met subspecialisatie
8-12 jaar
Na registratie verdiep je je in een specifiek aandachtsgebied zoals neonatologie of kinderoncologie.
Opleider of afdelingshoofd kindergeneeskunde
12-20 jaar
Je combineert patiëntenzorg met het aansturen van de afdeling of het opleiden van nieuwe assistenten.

Horizontale overstap

Arts-onderzoeker
Je richt je op wetenschappelijk onderzoek naar kinderziekten en nieuwe behandelmethoden.
Zorgmanager
Je verruilt de directe klinische zorg voor het management en beleid binnen een zorgorganisatie.
Bekijk Zorgmanager

Goed om te weten

Praktische info

Werktijden: Voltijd is gangbaar met lange werkweken inclusief diensten, al werken steeds meer kinderartsen in deeltijd.
Thuiswerk: Thuiswerken kan nauwelijks; alleen telefonische consulten en administratie kunnen soms op afstand.
Fysieke eisen: Veel lopen en staan in het ziekenhuis, met emotioneel zware situaties rond zieke kinderen.
Typische werkgevers: Algemene en topklinische ziekenhuizen, universitaire medische centra, Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie en revalidatiecentra.
Beroepsverenigingen: Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde (NVK)

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat doet een kinderarts precies?

Een kinderarts onderzoekt en behandelt patiënten van pasgeborene tot adolescent op de polikliniek, kinderafdeling en neonatologie. Je stelt diagnoses via lichamelijk onderzoek en aanvullende diagnostiek. Vervolgens bespreek je de behandelopties met de ouders en stel je een behandelplan op. Ook draai je diensten voor spoedeisende zorg en werk je samen met andere artsen en verpleegkundigen.

Hoe lang duurt de opleiding tot kinderarts?

De totale opleiding duurt minstens elf jaar na het behalen van je vwo-diploma. Eerst volg je de universitaire studie geneeskunde van zes jaar. Na het behalen van de artsentitel volgt de vijfjarige specialisatie kindergeneeskunde als arts in opleiding. Omdat opleidingsplaatsen beperkt zijn, werken kandidaten vaak eerst een periode als arts-assistent niet in opleiding.

Welke vooropleiding is nodig voor de studie geneeskunde?

Je hebt een vwo-diploma nodig met het profiel Natuur en Gezondheid of Natuur en Techniek. Daarnaast geldt er een selectieprocedure voor de opleiding geneeskunde. Na afronding van de zesjarige masteropleiding schrijf je je in als arts in het BIG-register. Pas daarna kun je solliciteren naar een opleidingsplaats voor de vervolgopleiding kindergeneeskunde.

Hoe zien de diensten en werktijden eruit?

Je werkt overdag op de polikliniek en de afdeling, aangevuld met avond-, nacht- en weekenddiensten. Ook bereikbaarheidsdiensten voor acute situaties horen standaard bij deze baan. Voltijd werken brengt vaak lange werkweken met zich mee. Steeds meer kinderartsen kiezen voor een deeltijdverband om de balans tussen werk en privé gezond te houden.

Wat is het effect van AI op het werk van een kinderarts?

Kunstmatige intelligentie ondersteunt kinderartsen bij het analyseren van beelden, triage en de verwerking van medische dossiers. Het daadwerkelijke onderzoek aan het kinderbed en de interactie met het gezin blijven zuiver mensenwerk. Beslissingen over ingewikkelde behandelingen en het voeren van gevoelige gesprekken met ouders vragen om menselijke intuïtie en klinische ervaring.

Welke registraties zijn verplicht om te werken als kinderarts?

Je moet beschikken over een BIG-registratie als arts en een registratie als kinderarts in het specialistenregister van de RGS. Deze inschrijvingen bewijzen dat je aan alle wettelijke kwaliteits- en opleidingseisen voldoet. Daarnaast zijn veel specialisten aangesloten bij de Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde voor vakinhoudelijke ondersteuning en richtlijnen.

Waar werken kinderartsen in Nederland?

Kinderartsen werken hoofdzakelijk in algemene en topklinische ziekenhuizen of universitaire medische centra. Daarnaast vind je werkplekken in het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie en in revalidatiecentra. Buiten de Randstad ervaren ziekenhuizen vaak meer moeite om gekwalificeerde kinderartsen aan te trekken, waardoor daar volop werkgelegenheid ontstaat.

Gerelateerde beroepen

Verdieping

Alles over kinderarts

De achtergrond, context en details.

Zorg voor zieke kinderen

Je behandelt jonge patiënten. Op de polikliniek, de kinderafdeling, de kraamafdeling en de neonatologie onderzoek je kinderen van pasgeborene tot adolescent op basis van een anamnese, lichamelijk onderzoek en aanvullend laboratoriumonderzoek. Een baby praat niet. Je kijkt daarom naar subtiele signalen. Omdat medicatie nauwkeurig moet worden afgestemd op de leeftijd en het lichaamsgewicht van een kind, vereist elk voorschrift uiterste alertheid om doseringsfouten in de dagelijkse praktijk te voorkomen. Samenwerking is onmisbaar. Je overlegt intensief met huisartsen, jeugdartsen, verpleegkundigen en andere specialisten binnen het ziekenhuis. Slecht-nieuwsgesprekken voer je met ouders. Je begeleidt vaders en moeders zorgvuldig bij ingrijpende keuzes en neemt samen met hen weloverwogen beslissingen over het behandelplan en de verdere medische zorg voor hun zieke kind.

Diensten en werkomstandigheden

Je loopt en staat veel. Naast het reguliere dagwerk draai je geregeld intensieve avond-, nacht- en weekenddiensten of bereikbaarheidsdiensten, waarbij je op elk moment direct moet kunnen handelen bij acute situaties op de spoedeisende hulp. Spoed gaat altijd voor. Emotioneel kan het zwaar zijn. Situaties rond ernstig zieke kinderen vragen veel veerkracht van een kinderarts. Om de balans tussen werk en privé te bewaken, kiezen steeds meer artsen in dit vakgebied voor een deeltijdbaan in plaats van een traditionele, zware voltijdse werkweek met vele diensten. Thuiswerken kan nauwelijks. Alleen telefonische consulten en administratieve taken voer je soms op afstand uit.

Werkgevers en arbeidsvoorwaarden

Er is volop variatie. Kinderartsen werken in algemene en topklinische ziekenhuizen, universitaire medische centra, revalidatiecentra of in het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie. Buiten de Randstad hebben ziekenhuizen meer moeite om nieuwe kinderartsen aan te trekken. Veel werkgevers vallen onder de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten. Salarissen zijn bruto per jaar voor een voltijdbaan, inclusief vakantiegeld. De secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan uit de volgende onderdelen:

Eindejaarsuitkering
Vergoeding voor diensten
Budget voor nascholing en congressen
Pensioenregeling

Opleidingstraject en registratie

Opleidingsplaatsen zijn schaars. De route start met de zesjarige voltijdse universitaire opleiding geneeskunde, waarvoor een vwo-diploma met het profiel Natuur en Gezondheid of het profiel Natuur en Techniek als toelatingseis geldt. Selectie is verplicht. Na het behalen van de masteropleiding registreer je je als arts in het BIG-register. Omdat het aantal opleidingsplaatsen beperkt is, werken pas afgestudeerde artsen meestal eerst een periode als arts-assistent kindergeneeskunde om klinische ervaring op de kinderafdeling op te doen. Daarna volgt de vijfjarige specialisatie. Pas na afronding van deze specialisatie volgt inschrijving in het specialistenregister van de RGS en kun je lid worden van de Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde. Vraag op een ziekenhuisafdeling naar een meeloopdag om de praktijk zelf te ervaren.