Werkzaamheden in de preventieve jeugdzorg
Als jeugdverpleegkundige volg je kinderen vanaf de geboorte tot het moment dat ze volwassen zijn. Het werk is afwisselend. Je ziet ouders met baby's op het consultatiebureau, voert het Van Wiechenonderzoek uit om de motorische ontwikkeling te beoordelen en geeft de vaccinaties volgens het landelijke Rijksvaccinatieprogramma. Gegevens leg je vast in het digitaal dossier JGZ. Dit bewaart het overzicht. Collega's kunnen dossiers direct inzien. Ook doe je gezondheidsonderzoeken op basisscholen en middelbare scholen, waarbij je de groei meet en kijkt hoe het kind zich voelt tussen klasgenoten.
Begeleiding van ouders en huisbezoeken
Ouders hebben vaak praktische vragen. Ze willen advies over voeding, slaap en opvoeding van hun opgroeiende kind. Je luistert rustig. Dankzij methodische gespreksvoering achterhaal je tijdens elk gesprek hoe het er thuis precies aan toe gaat en waar ouders tegenaan lopen bij de dagelijkse zorg. Je stelt gerichte vragen. Soms is extra ondersteuning nodig. In die gevallen stap je in de auto voor een huisbezoek, zodat je de leefsituatie met eigen ogen ziet en gerichte tips kunt geven die passen bij het gezin.
Signalen opvangen en samenwerken
Veiligheid staat voorop. Je let scherp op signalen van ontwikkelingsproblemen en handelt volgens de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling wanneer er ernstige zorgen ontstaan over de thuissituatie van een kind. Je overlegt met jeugdartsen. Soms betrek je scholen. Door snel de juiste hulp in te schakelen voorkom je dat beginnende opvoedproblemen uitgroeien tot zwaardere gezinsproblemen die de ontwikkeling van het kind langdurig belemmeren.
Baankansen en arbeidsvoorwaarden
Het tekort aan hbo-verpleegkundigen raakt ook de jeugdgezondheidszorg. Omdat ieder kind in Nederland onder deze preventieve zorg valt, blijft er altijd een grote behoefte aan verpleegkundigen die spreekuren willen draaien en huisbezoeken willen afleggen. De baanzekerheid is daardoor groot. Veel werkgevers vallen onder de Cao SGO. Salarissen op deze pagina zijn bruto per jaar voor een voltijdbaan, inclusief vakantiegeld. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk geregeld. Denk aan een pensioenregeling, een individueel keuzebudget, een reiskostenvergoeding en een ruim opleidingsbudget voor verdere professionele ontwikkeling.
Werken bij de GGD
Werkplekken variëren van een GGD tot een Centrum voor Jeugd en Gezin. Het werkpatroon is overzichtelijk. Je draait dagwerk op werkdagen, al is er soms een avond gereserveerd voor voorlichting of een bijeenkomst met ouders uit de wijk. Weekenddiensten zijn er niet. Deeltijdwerk is heel gebruikelijk. Veel vacatures vragen om een inzet van 24 tot 32 uur per week, terwijl een volledige werkweek uit 36 uur bestaat. Wie wil instromen, behaalt een hbo-diploma Verpleegkunde met BIG-registratie en start daarna met de specifieke vervolgopleiding tot jeugdverpleegkundige.
