Taken op kantoor en online
Wanneer je een social media strategie en contentkalender opstelt voor kanalen zoals Instagram, LinkedIn en TikTok, stem je elke post nauwkeurig af op de beoogde doelgroep.
Geen werkdag is gelijk. Je maakt posts. Je plant berichten in. Daarnaast zet je gerichte betaalde campagnes op en bewaak je het beschikbare advertentiebudget zorgvuldig tijdens de looptijd van promoties. Cijfers sturen je keuzes. Tijdens wekelijkse evaluaties analyseer je het bereik en de interactie grondig om direct te achterhalen welke beelden aanslaan en waar de lopende contentplanning aanpassing verlangt. Dat levert inzichten op.
Contact met de doelgroep en externe makers
Je modereert actieve discussies in de community en beantwoordt binnenkomende reacties met een passende tone of voice. Snelle reacties scheppen vertrouwen bij het publiek. Soms ontstaan felle discussies. Dan grijp je in. Je bewaart de rust. Tevens stuur je contentmakers, influencers of externe bureaus aan om gezamenlijk tot kwalitatieve videoproducties en aantrekkelijke fotoreeksen te komen. Duidelijke afspraken voorkomen vertraging.
Werktijden en flexibiliteit
Omdat sociale netwerken altijd actief blijven, controleer je bij grote publiekscampagnes of onverwachte incidenten af en toe in de avond of in het weekend de meldingen. Meestal werk je overdag. Het werk betreft zittend kantoorwerk achter de computer en telefoon. Soms reis je naar een locatie voor opnames of evenementen. Thuiswerken kan vaak deels, omdat het takenpakket zich grotendeels online afspeelt. Flexibele werktijden geven ruimte. Je stemt je uren af met collega's. Dat brengt rust.
Werkgevers in uiteenlopende sectoren
Veel organisaties hebben social media in hun marketingteam opgenomen, waardoor je bij uiteenlopende partijen aan de slag kunt gaan:
- Marketing- en communicatiebureaus
- Merken en retailbedrijven
- Mediabedrijven
- Overheid en gemeenten
- Goede doelen en culturele instellingen
- Webwinkels
Doorgroeien binnen het vakgebied
Op de arbeidsmarkt heerst veel concurrentie van starters en freelancers die zich eveneens richten op het beheren van online kanalen. Vakmanschap maakt het verschil. Wie ervaring heeft opgebouwd als social media manager kan verticaal doorgroeien naar functies zoals marketingmanager of communicatiemanager met een veelomvattende verantwoordelijkheid voor de gehele marketingkoers van de organisatie. Horizontale stappen zijn mogelijk. Je kunt overstappen naar rollen als contentstrateeg of brand manager. Dat toont vakkennis. Richt je werkportfolio direct op aantoonbare campagneresultaten om sollicitaties kracht bij te zetten.
