Dagelijkse zorgtaken en medische handelingen
Als Helpende Plus ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging. Je wast en kleedt mensen. Je helpt bij eten. Dat vraagt geduld. Tijdens de ochtendronde help je bewoners met het wassen en aankleden, waarna je volgens de protocollen van de organisatie de juiste medicijnen aanreikt en toedient aan cliënten die zelfstandig wonen of in een instelling verblijven. Daarnaast trek je steunkousen aan en verzorg je eenvoudige wonden. Je rapporteert observaties in het elektronisch cliëntdossier. Zorg is mensenwerk. Wanneer je veranderingen in iemands gezondheid opmerkt, overleg je direct met verzorgenden en verpleegkundigen op de afdeling.
Lichamelijke belasting en werktijden
Thuiswerken kan niet. Je verleent de zorg immers bij cliënten thuis of op een zorglocatie zoals een verpleeghuis of woonzorgcentrum. De diensten wisselen. Je draait vroege diensten vanaf bijvoorbeeld 07:00 en late diensten. Ook werk je in het weekend en soms in de nacht. Doordat je veel tilt en bukt naast het vele staan, is het werk fysiek zwaar, waardoor het consequent inzetten van de aanwezige tilhulpmiddelen en de juiste tiltechnieken noodzakelijk is om overbelasting te voorkomen. Veel contracten zijn in deeltijd van 16 tot 32 uur per week. Een voltijdbaan is 36 uur.
Opleiding en toetsing van bekwaamheid
Je start met de opleiding Helpende Zorg en Welzijn op mbo niveau 2. Die duurt 2 jaar. Vaak volg je dit leertraject via een bbl-opleiding met een betaalde leerwerkplek bij een zorginstelling. Daarna volgt een scholing van enkele weken voor medicatietoediening en risicovolle handelingen. Je werkgever toetst je bekwaamheid per handeling. Zonder die toetsing mag je de medische taken niet uitvoeren. Ook is een Verklaring Omtrent het Gedrag verplicht.
Arbeidsvoorwaarden en doorgroei
Veel werkgevers vallen onder de Cao VVT. Salarissen op deze pagina zijn bruto per jaar voor een voltijdbaan, inclusief vakantiegeld. Je ontvangt daarnaast een onregelmatigheidstoeslag voor onregelmatige uren en volgt scholing tijdens werktijd. Ook krijg je een eindejaarsuitkering en bouw je pensioen op via PFZW. Wie na enkele jaren ervaring wil doorgroeien naar meer verpleegtechnische handelingen, kan via een bbl-traject bij de eigen werkgever instromen in de driejarige opleiding tot Verzorgende IG op mbo niveau 3. Vraag bij je sollicitatiegesprek meteen naar de scholingsmogelijkheden en de vergoeding van opleidingskosten binnen het team.