🕐 Leestijd: 2 minuten
Velen van ons zitten weleens vast in hun huidige job, onzeker over de volgende stap in hun carrière. Hier rijst de vraag: heb je een jobcoach of een loopbaancoach nodig? Wat is eigenlijk het verschil tussen de twee? We leggen het je haarfijn uit!
Wat is een jobcoach?
Een jobcoach ondersteunt mensen met een beperking of personen die langdurig ziek zijn. Dit kan variëren van fysieke of mentale beperkingen tot taalbarrières of andere uitdagingen op de arbeidsmarkt. Ze assisteren bij het vinden van werk, sollicitatieprocedures, het opstellen van cv’s en het voorbereiden op sollicitatiegesprekken. Jobcoaches adviseren ook werkgevers over aanpassingen op de werkvloer om tegemoet te komen aan de behoeften van de werknemer.
Jobcoaches verrichten verschillende activiteiten, zoals:
- Onderzoeken van beperkingen in je werk.
- Assisteren bij het vinden van een passende job.
- Onderzoeken van aanpassingen op de werkplek.
- Aanwezig zijn bij gesprekken met werkgevers.
Er is een onderscheid tussen interne en externe jobcoaches. Interne jobcoaches zijn aangesteld door werkgevers, terwijl externe jobcoaches vaak worden ingeschakeld door instanties zoals de VDAB of gespecialiseerde begeleidingsdiensten.
Wat is een loopbaancoach?
Een loopbaancoach is een persoonlijke coach gericht op je carrière. Deze professionals helpen bij het ontdekken van carrièredoelen en het ontwikkelen van een plan om deze te bereiken. Dit omvat het verkennen van carrièremogelijkheden, het ontwikkelen van vaardigheden en het vinden van een evenwicht tussen werk en privé. Loopbaancoaches ondersteunen ook bij het ontwikkelen van sollicitatiestrategieën en netwerkvaardigheden.
Loopbaancoaches helpen je onder andere met:
- Het identificeren van je interesses, competenties en drijfveren.
- Het definiëren van voorwaarden voor je ideale job.
- Het verkrijgen van inzicht in je professionele zelf.
In Vlaanderen kun je voor loopbaanbegeleiding vaak gebruikmaken van loopbaancheques, waardoor de coaching zeer betaalbaar wordt.
Verschillen tussen een jobcoach en een loopbaancoach
Het primaire verschil ligt in de focus. Jobcoaches richten zich op personen met een arbeidsbeperking of specifieke uitdagingen op de arbeidsmarkt, terwijl loopbaancoaches zich focussen op algemene loopbaanontwikkeling. Jobcoaches helpen bij het aanpassen van de werkplek en het vinden van geschikt werk, terwijl loopbaancoaches assisteren bij het ontdekken van carrièremogelijkheden en het ontwikkelen van vaardigheden.
Welke coach past het best bij mij?
Als je een beperking hebt of specifieke drempels ervaart op de arbeidsmarkt, is een jobcoach waarschijnlijk de beste optie. Zij zijn gespecialiseerd in het vinden van passend werk en het aanpassen van de werkomgeving. Zoek je echter algemene carrièreontwikkeling of overweeg je een carrièreswitch, dan is een loopbaancoach meer geschikt. Zij helpen bij het ontdekken van nieuwe mogelijkheden en vaardigheden voor professionele groei.