Sollicitatiebrief HR Manager

Anne-May Span
Driesveldlaan 162
6001 KH Weert

Redalco B.V.
T.a.v. mevrouw L. Kraaijeveld
De Lauden 191
7891 RZ Klazienaveen

Weert, [DATUM]

Betreft: vacature hr manager

Geachte mevrouw Kraaijeveld,

De juiste persoon op de juiste plek zetten. Voor een HR manager is dat de voornaamste taak waarvoor ervaring en mensenkennis nodig is. Als doorgewinterde personeelsfunctionaris weet ik mensen in korte tijd te doorgronden en ben ik op de hoogte van de belangrijkste functie-eisen binnen verschillende profielen. In mijn functie heb ik veel positieve resultaten bereikt en ik ben er dan ook van overtuigd dat ik toe ben aan de volgende stap: als HR manager aan de slag gaan. U vraagt in uw vacature om een gedreven HR manager en in deze brief wil ik u graag meer vertellen over mijn achtergrond en motivatie.

In [DATUM] heb ik de opleiding HRM afgerond aan de Fontys Hogeschool in Eindhoven. Ik ben daarna aan de slag gegaan als personeelsfunctionaris bij een recruitmentbureau. Daar ben ik verantwoordelijk voor het werven en selecteren van intern personeel. Ook ben ik de rechterhand van de HR manager en denk ik mee over het aannamebeleid, de salarisschalen en de verschillende personeelsprocessen. Ik bereid functioneringsgesprekken voor en voer deze ook deels uit. Bij afwezigheid van de HR manager ben ik vervangend vertrouwenspersoon.

Doordat ik nauw samenwerk met de HR manager en ook deels diens taken overneem heb ik veel kennis en ervaring opgedaan van de uitgebreide werkzaamheden die bij de functie horen. In uw vacature geeft u aan dat enkele jaren ervaring als HR manager een pré is. Ook al is mijn functienaam personeelsfunctionaris, ik werk op het niveau van een HR manager en verwacht dan ook aan uw eisen te kunnen voldoen. Het vak spreekt mij vooral aan vanwege de afwisselende werkzaamheden. Van het uitpluizen van vacaturesites en LinkedIn tot aan het opstellen van functieprofielen, het bijhouden van ziekteverzuim en het beoordelen van kandidaten: het is divers en iedere vacature biedt weer nieuwe ontmoetingen en ervaringen.

Ik ben een zeer communicatief persoon en door mijn open voorkomen voelen mensen zich snel op hun gemak bij mij. Ik ben sociaal en weet mensen snel in te schatten. Graag werk ik op een coachende en motiverende manier en benader situaties altijd met een positieve instelling. In conflictsituaties blijf ik altijd kalm en ik laat mij hierdoor ook niet uit het veld slaan. Naast het goed kunnen plannen en organiseren van werkzaamheden weet ik ook flexibel om te gaan met onverwachte situaties of wijzigingen.

Hopelijk heb ik u van mijn enthousiasme en kennis kunnen overtuigen in deze brief. HR manager worden is een uitdagende stap in mijn loopbaan die ik graag bij uw organisatie wil zetten. Uiteraard licht ik een en ander nader toe in een persoonlijk gesprek.

Met vriendelijke groet,

Anne-May Span