Jobsking
Beroep · Volledig profiel

Nanny

Als nanny verzorg en begeleid je kinderen in hun eigen vertrouwde thuisomgeving.

Gemiddeld salaris
€ 34.500
Salarisrange
€ 31.400 – € 44.000
Opleidingsduur
2 tot 3 jaar
Arbeidsmarkt
Goed
7/10
Werk-privé
Goed
7/10

Als nanny werk je in het huis van een gezin en zorg je voor de dagelijkse opvang van de kinderen. Je geeft eten, verschoont baby's, brengt kinderen naar school en bedenkt spelletjes die passen bij hun leeftijd. Daarnaast houd je ouders op de hoogte van het verloop van de dag en doe je lichte huishoudelijke taken rond het gezin. Je bewaakt een vast dagritme en zorgt binnen en buiten voor een veilige leefomgeving.

Een werkdag

Dag in het leven

Hoe ziet een werkdag er echt uit?

Een doordeweekse dag gericht op verzorging, dagritme en activiteiten voor peuters en baby's.

  1. 08:00 - 08:30
    Aankomst en overdracht

    Overleg voeren met de ouders over het dagritme en eventuele bijzonderheden van de kinderen.

  2. 08:30 - 10:00
    Ochtendactiviteiten

    Spelletjes doen die passen bij de leeftijd en fruit klaarmaken voor de kinderen.

  3. 10:00 - 11:30
    Buitenspelen en wandelen

    Actief buiten bewegen in de buurt en zorgen voor een veilige omgeving onderweg.

  4. 11:30 - 12:30
    Lunch en verzorging

    Eten geven aan de kinderen, baby's verschonen en klaarmaken voor het middagslaapje.

  5. 12:30 - 14:30
    Rusttijd en lichte huishoudelijke taken

    Kinderen naar bed brengen en lichte taken uitvoeren, zoals de keuken opruimen en de dag bijwerken in de app.

  6. 14:30 - 16:30
    Middagactiviteit en tussendoortje

    Kinderen uit bed halen, een tussendoortje geven en samen knutselen of spelen.

  7. 16:30 - 17:30
    Overdracht aan ouders

    De ouders bij thuiskomst op de hoogte houden van de dag en de opvang afronden.

Taakverdeling

Een dagindeling waarin het halen en brengen van schoolgaande kinderen centraal staat.

  1. 07:00 - 08:15
    Ochtendroutine

    Vroeg starten bij het gezin, ontbijt klaarmaken en kinderen helpen met aankleden.

  2. 08:15 - 08:45
    Schoolrit

    Veilig vervoer van de kinderen naar de basisschool organiseren.

  3. 08:45 - 11:30
    Verzorging jongste kind

    Thuis de baby of peuter verzorgen, eten geven en een rustmoment inlassen.

  4. 11:30 - 14:45
    Rust en huishoudelijke taken

    Het jonge kind slaapt, waarna je lichte taken oppakt en berichten stuurt naar ouders.

  5. 14:45 - 15:30
    Kinderen ophalen van school

    Oudere kinderen uit school halen en veilig naar huis begeleiden.

  6. 15:30 - 17:00
    Middagbegeleiding en speelafspraken

    Thee en fruit verzorgen, kinderen ondersteunen en toezicht houden bij speelactiviteiten.

  7. 17:00 - 18:00
    Avondoverdracht

    Kort overleg met de ouders over het verloop van de schooldag en de planning afsluiten.

Salarisdata

Wat verdien je echt?

Salaris per ervaring, sector en regio.

Minimum
€ 31.400
Gemiddeld
€ 34.500
Maximum
€ 44.000

Salaris per regio

RegioMinGem.Max
Landelijk€ 31.400€ 34.500€ 44.000
Randstad—€ 35.500—
Noord-Brabant—€ 34.000—
Gelderland—€ 33.800—
Noord-Nederland—€ 33.000—

Typische secundaire arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Jaarlijkse uitbetaling van vakantiegeld bovenop het vaste loon.
Doorbetaalde vakantiedagen
Recht op vrije dagen met behoud van loon volgens de gemaakte afspraken.
Reiskostenvergoeding
Vergoeding van gemaakte reiskosten voor woon-werkverkeer naar het gezin.
Flexibele werktijden in overleg met het gezin
Mogelijkheid om werktijden direct af te stemmen op de gezinssituatie.

Routes

Opleidings routes

Welke wegen leiden naar dit beroep?

MBO

2 tot 3 jaar

Pedagogisch medewerker kinderopvang, mbo niveau 3

Beroepsopleiding waarin je leert kinderen te begeleiden en te stimuleren. Met dit diploma voldoe je aan de diploma-eis voor gastouders.

Kosten
€1.511 per jaar lesgeld voor studenten van 18 jaar en ouder (bol)
Instroomeisen
Vmbo-diploma
Certificaat

Korte cursus

EHBO aan kinderen

Praktische training in eerste hulp bij baby's en kinderen. Gastouders moeten een geregistreerd certificaat hebben dat geldig blijft door herhaling.

Instroomeisen
Geen vooropleiding vereist
Leren op de werkvloer

Wisselend

Ervaring als oppas of in de kinderopvang

Instromen op basis van eerdere oppaservaring. Zonder registratie als gastouder hebben ouders geen recht op kinderopvangtoeslag voor de nanny.

Instroomeisen
Geen diploma vereist bij directe afspraken met ouders

Profiel

Skills & persoonlijkheid

Past dit bij jou?

Harde skills

  • Verzorging van baby's en jonge kinderenKinderen wassen, verschonen, voeden en volgens een passend ritme naar bed brengen.
  • Pedagogisch handelenKinderen stimuleren in hun ontwikkeling met gerichte aandacht en passende grenzen.
  • EHBO bij kinderenEerste hulp verlenen bij ongelukken of verwondingen in en rond het huis.
  • Leeftijdsgerichte activiteiten bedenkenSpelletjes en creatieve opdrachten afstemmen op de ontwikkelingsfase van het kind.
  • Een vast dagritme bewakenZorgen voor regelmaat met vaste tijden voor eten, slapen, school en ontspanning.
  • Veilig vervoer van kinderenKinderen veilig naar school, opvang of clubs brengen en weer ophalen.

Zachte skills

  • GeduldRustig blijven bij lastige situaties, emoties of driftbuien van kinderen.
  • BetrouwbaarheidGemaakte afspraken met het gezin stipt nakomen en een veilige basis bieden.
  • FlexibiliteitKunnen omgaan met wisselende werktijden of onverwachte schemawijzigingen van ouders.
  • Goede communicatie met oudersDuidelijk en open verslag doen over het gedrag en welzijn van de kinderen.

Past dit bij jou?

  • ✓
    ZorgzaamAandacht hebben voor de fysieke en emotionele behoeften van jonge kinderen in huis.
  • ✓
    ZelfstandigAlleen beslissingen kunnen nemen tijdens de dagelijkse opvang zonder directe collega's.
  • ✓
    VerantwoordelijkAltijd waken over de veiligheid en gezondheid van de kinderen onder jouw toezicht.
  • ✓
    OplettendGevaren in de omgeving snel opmerken en veranderingen in kindgedrag vroeg signaleren.
  • ✓
    AanpassingsgerichtJe moeiteloos invoegen in de leefregels en gewoonten van een ander huishouden.

Markt

Arbeidsmarkt & toekomst

Hoe ziet de markt eruit?

Trend
stabiel
AI-impact
1/10
Planning en contact met ouders lopen via apps, maar verzorging van en aandacht voor kinderen blijven volledig mensenwerk.

Regionale vraag

Noord-Holland
Hoge vraag door veel tweeverdieners en expatgezinnen in de stedelijke gebieden.
9/10
Utrecht
Stabiele behoefte aan opvang aan huis bij werkende ouders.
7/10
Zuid-Holland
Goede kansen op werk via bemiddelingsbureaus in de steden.
7/10
Noord-Brabant
Regelmatige vraag naar particuliere kinderopvang bij gezinnen thuis.
5/10
Gelderland
Gezinnen zoeken af en toe een vaste nanny voor opvang aan huis.
4/10

Groei

Carrière paden

Waar kan dit beroep je brengen?

Verticale groei

  1. Nanny bij één gezin
    0-2 jaar

    Starten met kinderopvang aan huis bij een particuliere familie.

  2. Geregistreerde gastouder
    2-5 jaar

    Voldoen aan de wettelijke eisen en werken via een erkend gastouderbureau.

  3. Eigen gastouderopvang
    5+ jaar

    Een zelfstandige opvangpraktijk runnen voor meerdere gezinnen tegelijk.

Horizontale overstap

Goed om te weten

Praktische info

Werktijden
Meestal deeltijd, afhankelijk van de werktijden van de ouders; voltijd komt voor bij gezinnen met meerdere jonge kinderen.
Thuiswerk
Thuiswerken kan niet; de nanny werkt in het huis van het gezin.
Fysieke eisen
Actief werk met tillen van kinderen, buitenspelen en veel in beweging, in een huiselijke omgeving.
Typische werkgevers
Particuliere gezinnen, expatgezinnen, gastouderbureaus en nannybemiddelingsbureaus.

FAQ

Veelgestelde vragen

Welke diploma's heb je nodig om nanny te worden?

Voor een directe afspraak met ouders is geen diploma wettelijk vereist, maar voor kinderopvangtoeslag moet je geregistreerd zijn als gastouder. Daarvoor heb je een passend diploma nodig, zoals Pedagogisch medewerker kinderopvang mbo niveau 3. Ook moet je een geldig certificaat EHBO aan kinderen hebben en een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren. Zo voldoe je aan alle voorwaarden voor het Landelijk Register Kinderopvang.

Kunnen ouders kinderopvangtoeslag krijgen voor een nanny?

Ouders krijgen alleen kinderopvangtoeslag als je geregistreerd staat als gastouder in het Landelijk Register Kinderopvang. Zonder deze officiële registratie hebben ouders geen recht op de toeslag voor de nanny. Je moet daarvoor voldoen aan de diploma-eis, een geldig certificaat EHBO aan kinderen bezitten en gekoppeld zijn aan een erkend gastouderbureau. De bemiddeling verloopt dan via dat bureau.

Is het mogelijk om als nanny vanuit huis te werken?

Nee, als nanny kun je niet vanuit je eigen huis werken. Je verricht je werkzaamheden altijd in de woning van het gezin waar de kinderen wonen. Daar verzorg je de kinderen, bewaak je het dagritme en doe je lichte huishoudelijke taken rond het gezin. Je eigen huis dient dus niet als opvanglocatie voor deze baan.

Welke werktijden heeft een nanny gemiddeld?

Je werkt meestal overdag op doordeweekse werkdagen, waarbij de uren afhangen van de werktijden van de ouders. Soms vraagt een gezin om vroege ochtenden, avonden of oppassen in de nacht. Het werk is meestal in deeltijd, maar voltijd komt ook voor bij gezinnen met meerdere jonge kinderen. De werktijden worden in overleg met het gezin afgesproken.

Wat voor taken doe je naast de zorg voor kinderen?

Je verricht lichte huishoudelijke taken rond de kinderen en houdt ouders op de hoogte van de dag. Denk aan het opruimen van speelgoed, klaarmaken van maaltijden en het verzorgen van de kinderwas. Daarnaast breng en haal je kinderen van school, opvang of sportactiviteiten. Het zorgen voor een veilige omgeving in en om het huis hoort er ook bij.

Hoeveel werkzekerheid heb je bij één gezin?

Werken voor één gezin maakt de baan minder zeker op de lange termijn. Zodra kinderen ouder worden of naar school gaan, kan de vraag naar opvang aan huis veranderen of stoppen. Tekorten in de kinderopvang zorgen wel voor een aanhoudende vraag naar opvang aan huis bij andere gezinnen. Veel nanny's werken daarom via een gastouderbureau of nannybemiddelingsbureau.

Lees ook

Motivatiebrieven in deze categorie

Verdieping

Alles over nanny

De achtergrond, context en details.

Werken in het huis van een gezin

Als nanny werk je direct in de woning van particuliere gezinnen of expatgezinnen. Thuiswerken kan niet. Je bent fysiek aanwezig om voor de kinderen te zorgen. Dit actieve werk vraagt veel van je lichaam doordat je jonge kinderen optilt en steeds intensief in beweging bent tijdens het buitenspelen in en om het huis. Salarissen op deze pagina zijn bruto per jaar voor een voltijdbaan, inclusief vakantiegeld.

Dagelijkse verzorging en contact met ouders

Rust telt zwaar. Je bewaakt het vaste dagritme van de kinderen zorgvuldig. Eten geven, luiers verschonen en kinderen op tijd naar bed brengen horen bij je vaste takenpakket. Je brengt en haalt kinderen van school of opvang. Ook bedenk je spelletjes die passen bij hun leeftijd. Daarnaast doe je lichte huishoudelijke taken rond de kinderen, zoals speelgoed opruimen of borden afwassen. Planning en contact met ouders lopen via apps. Verzorging blijft mensenwerk. Ouders willen aan het einde van de middag horen hoe het met hun kinderen is gegaan.

Diploma en registratie als gastouder

Veel ouders zoeken een nanny via gastouderbureaus of nannybemiddelingsbureaus. Als ouders kinderopvangtoeslag willen ontvangen voor de opvanguren, moet je geregistreerd staan als gastouder in het Landelijk Register Kinderopvang. Voor deze registratie gelden vaste voorwaarden:

  • Een passend diploma zoals Pedagogisch medewerker kinderopvang mbo niveau 3
  • Een geldig certificaat EHBO aan kinderen
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag
  • Een aansluiting bij een geregistreerd gastouderbureau

Zonder registratie krijgen ouders geen toeslag.

Werktijden en vraag op de arbeidsmarkt

Werktijden vallen meestal overdag op werkdagen. Soms vraagt een gezin om vroege ochtenden of oppassen in de avond. Het werk is meestal deeltijd, afhankelijk van de werktijden van de ouders, terwijl voltijd vooral voorkomt bij grote gezinnen met meerdere jonge kinderen die nog niet naar school gaan. Werken voor één gezin maakt de baan minder zeker. De opvangbehoefte verandert immers zodra kinderen groter worden. Tegelijkertijd zorgen tekorten in de kinderopvang voor een aanhoudend grote vraag naar kinderopvang aan huis, met name bij werkende tweeverdieners en expats in de grote steden. Schrijf je in bij een bemiddelingsbureau om kennis te maken met gezinnen in de regio.