Jobsking
Beroep · Volledig profiel

Hoogleraar

Als hoogleraar leid je een leerstoelgroep en combineer je toponderzoek met universitair onderwijs.

Gemiddeld salaris
€ 110.000
Salarisrange
€ 85.000 – € 145.000
Opleidingsduur
Meerdere jaren
Arbeidsmarkt
Matig
3/10
Werk-privé
Veeleisend
4/10

Als hoogleraar geef je leiding aan een universitaire leerstoelgroep en bepaal je de wetenschappelijke koers. Je doet diepgaand onderzoek, publiceert in internationale vaktijdschriften en werft onderzoekssubsidies bij instanties zoals NWO. Daarnaast verzorg je colleges voor studenten, treed je op als promotor voor promovendi en vervul je bestuurlijke taken binnen de faculteit. Het beroep vraagt sterke academische kwaliteiten en leiderschap, waarbij je jouw tijd verdeelt over onderwijs, onderzoek, begeleiding en universitair bestuur.

Een werkdag

Dag in het leven

Hoe ziet een werkdag er echt uit?

Een dag op de faculteit waarin colleges, promovendibegeleiding en facultair overleg centraal staan.

  1. 08:30
    Voorbereiding colleges

    Doornemen van de collegestof en onderwijsmaterialen voor masterstudenten.

  2. 09:30
    Hoorcollege geven

    Onderwijs verzorgen aan een zaal masterstudenten en vragen beantwoorden.

  3. 11:30
    Begeleiding promovendi

    Voortgangsgesprekken voeren met twee promovendi over hun proefschrift.

  4. 13:00
    Facultair overleg

    Vergadering met de facultaire commissie over beleid en onderwijsplanning.

  5. 14:30
    Onderzoeksvoorstellen bespreken

    Overleg met onderzoekers uit de leerstoelgroep over lopende experimenten.

  6. 16:00
    Administratie en e-mail

    Beoordelen van scripties en beantwoorden van facultaire correspondentie.

  7. 17:30
    Afsluiting van de dag

    Korte evaluatie van de dag en voorbereiding van de afspraken voor morgen.

Taakverdeling

Een dag gericht op het schrijven van subsidieaanvragen, data-analyse en wetenschappelijk publiceren.

  1. 08:00
    Literatuurstudie en schrijven

    In rust werken aan een wetenschappelijk artikel voor een internationaal vaktijdschrift.

  2. 10:30
    Subsidieaanvraag opstellen

    Schrijven aan een grote projectaanvraag voor NWO samen met collega-onderzoekers.

  3. 12:30
    Pauze en informeel contact

    Lunch en informeel overleg met collega's van de leerstoelgroep.

  4. 13:30
    Peer review werkzaamheden

    Kritisch beoordelen van ingezonden artikelen van collega-wetenschappers.

  5. 15:30
    Afstemming Europese programma's

    Kort overleg over de begroting en partners voor een Europees onderzoeksvoorstel.

  6. 17:00
    Onderzoeksdata analyseren

    Controleren van nieuwe onderzoeksresultaten van de vakgroep.

  7. 19:00
    Avondwerk aan publicatie

    Afronden van correcties op een manuscript voor indiening.

Salarisdata

Wat verdien je echt?

Salaris per ervaring, sector en regio.

Minimum
€ 85.000
Gemiddeld
€ 110.000
Maximum
€ 145.000

Salaris per regio

RegioMinGem.Max
Landelijk€ 85.000€ 110.000€ 145.000
Randstad€ 87.550€ 113.300€ 149.350
Noord-Brabant€ 85.000€ 110.000€ 145.000
Gelderland€ 84.150€ 108.900€ 143.550
Noord-Nederland€ 81.600€ 105.600€ 139.200

Typische secundaire arbeidsvoorwaarden

Eindejaarsuitkering
Vaste jaarlijkse uitkering bovenop het maandsalaris conform de universitaire afspraken.
Pensioenopbouw via een pensioenfonds
Collectieve pensioenregeling voor wetenschappelijk personeel bij universiteiten.
Ruimte voor eigen onderzoek
Toegewezen tijd en middelen om zelfstandig wetenschappelijk werk uit te voeren.
Flexibele werktijden
Vrijheid om je werkdag en werklocatie deels naar eigen inzicht in te richten.

Routes

Opleidings routes

Welke wegen leiden naar dit beroep?

Master

1 tot 2 jaar

Wo-master in het vakgebied

Een universitaire masteropleiding biedt de vereiste inhoudelijke basis voor een wetenschappelijke carrière. Onderzoeksmasters geven een sterke basis voor een promotie.

Kosten
€2.694 per jaar wettelijk collegegeld
Instroomeisen
Een passende wo-bachelor
Anders

4 jaar

Promotietraject

Tijdens dit traject doe je zelfstandig onderzoek en schrijf je een proefschrift om de doctorstitel te behalen. Promovendi zijn meestal in dienst van de universiteit.

Kosten
Betaald door de werkgever
Instroomeisen
Een wo-masterdiploma
Leren op de werkvloer

Meerdere jaren

Loopbaan als universitair docent en universitair hoofddocent

Na de promotie bouw je academische ervaring op met onderwijs, onderzoek en leidinggeven. Veel universiteiten werken met een tenure track als opstap naar een benoeming.

Instroomeisen
Een doctorstitel

Profiel

Skills & persoonlijkheid

Past dit bij jou?

Harde skills

  • Wetenschappelijk onderzoekZelfstandig en methodisch hoogwaardig academisch onderzoek opzetten en uitvoeren.
  • Publiceren en reviewenArtikelen schrijven voor internationale vaktijdschriften en werk van vakgenoten beoordelen.
  • Onderzoeksaanvragen schrijvenSuccesvolle onderzoeksvoorstellen indienen bij financiers zoals NWO en Europese programma's.
  • Onderwijs ontwikkelen en gevenColleges vormgeven en doceren aan academische studenten op universitair niveau.
  • Leidinggeven aan een onderzoeksgroepRichting geven aan een leerstoelgroep en promovendi en wetenschappers aansturen.

Zachte skills

  • LeiderschapOnderzoekers motiveren en een heldere academische visie uitdragen binnen de faculteit.
  • Analytisch denkenComplexe wetenschappelijke vraagstukken ontrafelen en onderzoeksresultaten kritisch wegen.
  • DoorzettingsvermogenLangdurige onderzoeksprojecten en subsidietrajecten volhouden ondanks tegenslag.
  • Communicatief vermogenOnderzoeksresultaten helder overbrengen op studenten, promovendi en internationale vakgenoten.

Past dit bij jou?

  • ✓
    Intellectueel nieuwsgierigGedreven om diepgaande kennis op te bouwen en nieuwe wetenschappelijke inzichten te ontdekken.
  • ✓
    DoelgerichtGericht op het binnenhalen van onderzoekssubsidies en het realiseren van publicaties.
  • ✓
    VerbindendIn staat om onderzoekers en promovendi binnen een leerstoelgroep te verenigen rond een centrale onderzoekslijn.
  • ✓
    KritischNauwkeurig in het beoordelen van onderzoeksmethoden, wetenschappelijke teksten en data.
  • ✓
    StressbestendigRustig blijven onder de druk van strakke deadlines voor onderwijs, onderzoek en bestuurszaken.

Markt

Arbeidsmarkt & toekomst

Hoe ziet de markt eruit?

Trend
stabiel
AI-impact
3/10
AI helpt bij literatuuronderzoek, data-analyse en het opstellen van teksten. Het bepalen van de onderzoeksrichting, studenten begeleiden en wetenschappelijk oordelen blijven mensenwerk.

Regionale vraag

Noord-Holland
Academische instellingen en medische centra zorgen voor regelmatige werving van hoogleraren.
8/10
Utrecht
Vraag verbonden aan de universiteit en het universitair medisch centrum.
8/10
Zuid-Holland
Vraag naar hoogleraren bij meerdere universiteiten en universitair medische centra in de provincie.
8/10
Gelderland
Universitaire instellingen bieden leerstoelen binnen diverse wetenschappelijke disciplines.
7/10
Groningen
Academische posities beschikbaar bij de universiteit en het medisch centrum in het noorden.
7/10

Groei

Carrière paden

Waar kan dit beroep je brengen?

Verticale groei

  1. Universitair docent
    0-5 jaar

    Je verzorgt academisch onderwijs en voert zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit binnen de faculteit.

  2. Universitair hoofddocent
    5-10 jaar

    Je geeft mede leiding aan onderzoeksprojecten, werft fondsen en begeleidt promovendi en studenten.

  3. Hoogleraar
    10-15 jaar

    Je leidt de leerstoelgroep, stelt de onderzoekslijn vast en treedt op als promotor bij promoties.

  4. Decaan
    15+ jaar

    Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het bestuur en beleid van een volledige facultaire organisatie.

Horizontale overstap

  • Medisch onderzoeker

    Je richt je op toegepast of fundamenteel klinisch onderzoek binnen een universitair medisch centrum.

  • Lector aan een hogeschool

    Je leidt praktijkgericht onderzoek en vertaalt wetenschappelijke inzichten naar het hoger beroepsonderwijs.

Goed om te weten

Praktische info

Werktijden
Voltijd, in de praktijk vaak meer dan 40 uur per week; deeltijd komt voor bij bijzonder hoogleraren.
Thuiswerk
Thuiswerken kan voor schrijven en onderzoek, terwijl onderwijs en overleg op de universiteit plaatsvinden.
Fysieke eisen
Lichamelijk licht werk met een hoge mentale belasting door de combinatie van onderzoek, onderwijs en bestuur.
Typische werkgevers
Universiteiten, technische universiteiten, universitair medische centra en stichtingen of fondsen die een bijzondere leerstoel financieren.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een gewoon en een bijzonder hoogleraar?

Een gewoon hoogleraar is direct in dienst van de universiteit en bezet een vaste leerstoel, terwijl een bijzonder hoogleraar wordt gefinancierd door een stichting of extern fonds. Bijzonder hoogleraren werken bovendien regelmatig in deeltijd. Beiden geven leiding aan onderzoek en onderwijs binnen hun aangewezen vakgebied.

Welke opleiding heb je nodig om hoogleraar te worden?

Je hebt minimaal een wo-masterdiploma en een voltooide promotie met een behaalde doctorstitel nodig. Na de promotie doorloop je functies zoals universitair docent en universitair hoofddocent. Door relevante wetenschappelijke publicaties en succesvolle onderzoeksaanvragen kwalificeer je je uiteindelijk voor een benoeming tot hoogleraar.

Hoeveel uur per week werkt een hoogleraar?

Een aanstelling is formeel voltijd, maar in de praktijk werken hoogleraren vaak meer dan 40 uur per week. De combinatie van onderwijs, commissies, het schrijven van subsidieaanvragen en eigen onderzoek zorgt voor een hoge werkdruk. Deeltijdwerk komt wel voor bij bijzonder hoogleraren.

Welke rol speelt AI in het werk van een hoogleraar?

AI helpt hoogleraren vooral bij literatuuronderzoek, data-analyse en het opstellen van wetenschappelijke teksten. Het formuleren van een vernieuwende onderzoeksrichting, het begeleiden van promovendi en het vellen van een wetenschappelijk eindoordeel blijven echter taken die mensenwerk vereisen.

Wat zijn de belangrijkste taken van een hoogleraar?

Een hoogleraar leidt een leerstoelgroep en bepaalt de onderzoekslijn van de afdeling. Daarnaast doet de hoogleraar onderzoek, publiceert in internationale tijdschriften, werft onderzoeksgeld bij onder meer NWO, geeft colleges aan masterstudenten, begeleidt promovendi als promotor en vervult facultaire bestuurstaken.

Hoe groot is de kans op een vaste leerstoel aan een universiteit?

De kans op een benoeming is beperkt omdat het aantal leerstoelen klein is en de concurrentie onder academici groot is. Universiteiten werven daarnaast steeds vaker internationaal voor openstaande leerstoelposities. Een sterk publicatiedossier en bewezen succes bij het werven van fondsen zijn daarom cruciaal.

Verdieping

Alles over hoogleraar

De achtergrond, context en details.

Wat doet een hoogleraar?

Als hoogleraar bekleed je de hoogste wetenschappelijke rang aan een universiteit. Je geeft leiding aan een leerstoelgroep en bepaalt welke onderzoekslijnen jouw groep volgt. Je voert zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit en publiceert de resultaten in toonaangevende internationale vaktijdschriften. Daarnaast werf je onderzoeksgelden bij externe financiers, zoals NWO en Europese programma's. Naast onderzoek lever je een belangrijke bijdrage aan het academisch onderwijs. Je ontwikkelt colleges, doceert aan masterstudenten en begeleidt promovendi naar hun doctorstitel als promotor. Ook neem je zitting in universitaire commissies en vervul je bestuurstaken binnen de faculteit.

Werkomgeving en arbeidsvoorwaarden

Hoogleraren werken hoofdzakelijk bij universiteiten, technische universiteiten en universitair medische centra. Daarnaast financieren stichtingen en fondsen soms een bijzondere leerstoel. Veel werkgevers vallen onder de Cao Nederlandse Universiteiten. Salarissen op de universiteit zijn bruto per jaar voor een voltijdbaan, inclusief vakantiegeld. Naast het basissalaris ontvang je secundaire voorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw via een pensioenfonds en flexibele werktijden. Je krijgt bovendien specifieke ruimte voor het uitvoeren van eigen onderzoek.

Werkdruk en flexibiliteit

Het werk van een hoogleraar is lichamelijk licht, maar kent een hoge mentale belasting. De combinatie van onderzoek, onderwijs en bestuurlijke verantwoordelijkheden leidt geregeld tot lange werkweken. In de praktijk werken voltijd hoogleraren vaak meer dan 40 uur per week. Daartegenover staat een aanzienlijke mate van autonomie: je hebt veel vrijheid in hoe en waar je werkt. Schrijven en onderzoeksactiviteiten kun je vaak vanuit huis doen, terwijl werkgroepen, colleges en overleggen op de universitaire campus plaatsvinden. De werkuren vallen vooral overdag, maar avondwerk en reizen voor internationale congressen horen bij het vak.

Opleiding en loopbaan

De weg naar een hoogleraarschap vraagt een langdurige academische inzet. Je begint met een wo-master en voltooit vervolgens een promotietraject van 4 jaar om een doctorstitel te behalen. Daarna doorloop je functies als universitair docent en universitair hoofddocent, vaak via een tenure track. Het aantal beschikbare leerstoelen aan universiteiten is beperkt en de concurrentie is groot. Universiteiten werven bovendien steeds vaker internationaal. Vanuit een hoogleraarschap kun je doorgroeien naar functies zoals decaan, of de overstap maken naar lector aan een hogeschool.